Мы ищем Менеджера по персоналу для набора новых сотрудников и работы с текущими. Мы занимаемся разработкой IT систем, направленных на моделирование и оптимизацию процессов добычи нефти и газа.

Задачи:

Полный цикл точечного подбора кандидатов по заданным критериям на открытые вакансии (уточнение заявки, выбор площадок для размещения, прямой поиск, первичная и последующая оценка кандидатов, сопровождение выхода на работу)
Онбординг, адаптация, One-to-one, Exit-интервью
Анализ и отчетность по ключевым показателям (текучесть, сроки закрытия вакансий, эффективность подбора и адаптации)
Курирование настройки системы ведения информации о персонале. Мы планируем настроить CRM-систему для управления и набора персонала с нуля, поэтому рассчитываем на Ваш опыт
Участие в других проектах по управлению персоналом (около 20 человек), развитию корпоративной культуры
Ведение ВУС

Для нас важно:

Опыт поиска IT специалистов
Уверенное пользование офисными приложениями и CRM-системами.
Уровень владения Excel (ВПР, СУММЕСЛИ, сводные таблицы, базовые функции)
Высокий уровень исполнительской дисциплины, ответственность, внимательность к деталям
Готовность и умение работать в режиме многозадачности и ограниченности сроков

Будет плюсом:

опыт настройки кадровой CRM-системы
опыт работы в IT и нефтегазовой отрасли

Условия:

Интересные задачи и возможность профессионального роста
трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ
Высокий уровень дохода (мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи)
Удаленная работа
Профессиональный и позитивный коллектив

Ждем ваше резюме!

HR / Менеджер по персоналу