Чем предстоит заниматься:
- Полный цикл подбора персонала, массовый подбор включая по регионам РФ: снятие заявки на поиск у нанимающих менеджеров, формирование профиля кандидатов, согласование процесса отбора и интервьюирования кандидатов;
- Оценка кандидатов, включая интервью по компетенциям;
- Предоставление нанимающим менеджерам развернутой информации о кандидатах и процессе рекрутинга;
- Консультации нанимающих менеджеров по вопросам подбора персонала, трендах на рынке труда, ожиданиям по уровню дохода;
- Участие в проектах отдела.
Нам важно:
- Желателен опыт подбора линейного персонала (мерчендайзеры, торговые представители, производственный персонал);
- Желателен опыт регионального подбора:
- Технологии проведения интервью;
- Умение давать обратную связь заказчику и говорить о свей позиции;
- Знание алгоритма проведения интервью;
- Гибкость в рабочих процессах.
Что мы предлагаем:
- Удаленная работа, график 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Полностью белая заработная плата;
- ДМС после испытательного срока;
- Оклад обсуждается по опыту работы + KPI;
- Корпоративные скидки на услуги и продукцию других компаний.