На сегодняшний день, компания Русдверь - это настоящая дружная команда, состоящая из заботливых менеджеров по продажам, внимательных менеджеров по сервису, ответственных специалистов по замеру, профессиональных монтажников и других увлеченных специалистов.

Стратегическая цель нашей компании - стать крупнейшим по объему продаж ритейлером входных и межкомнатных дверей в России.

Что мы предлагаем:

Официальное трудоустройство. Конкурентная заработная плата, которая складывается из оклада и премии;
Дополнительная система премирования для лучших сотрудников;
Возможность гибридного формата работы.

Что нужно будет делать:

Вести полного цикла подбора специалистов;
Коммуницировать с заказчиками по вопросам подбора персонала;
Формировать воронку кандидатов, проводить интервью;
Контролировать и помогать заказчикам в процессе адаптации;
Вести внутреннюю отчетность по воронке;
А еще у нас постоянно появляются проекты в рамках HR, в которых можно участвовать, прокачивая свои скилы.

Мы приветствуем:

Высшее образование, желательно "управление персоналом/ менеджмент";
Опыт работы HR или в области подбора персонала (рекрутеры) от 2х лет;
Желание развиваться в сфере HR и получение карьерного роста.

Откликайтесь и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

HR менеджер (НЕ массовый подбор)