Ведущий специалист по подбору персонала

Подбирать квалифицированный рабочий и инженерный персонал на ТЭЦ Москвы: проводить телефонные и очные интервью, работать в программе «E-Staff Рекрутер»

Принимать участие в карьерных мероприятиях, ярмарках вакансий и т.д.

Знакомить персонал с локальными нормативными актами

Помогать менеджеру по персоналу в организации корпоративных мероприятий

Наличие среднего профессионального или неоконченного высшего образования (готовы рассмотреть студентов последних курсов)

Возможность работать в графике 5/2

Высокая ориентация на результат, активность и желание построить свою карьеру в HR в производственном секторе

Начать карьеру в крупной, стабильной компании, входящей в группу «Газпром Энергохолдинг»

Соблюдение ТК, белая заработная плата, ежегодная индексация

ДМС после 3-х мес. работы (со стоматологией)

Доплата к отпуску в размере оклада

График с 8:00/8:30 - 17:00/17:30, пятница – сокращенный рабочий день

Прием на срочный трудовой договор на 1 год с возможностью перейти в штат на постоянный трудовой договор

Адрес офиса: Москва, Остаповский пр-д, 1

Возможность развиваться в HR и проходить обучения за счет компании

Возможность участия в корпоративных мероприятиях компании (Спартакиада, корпоративные спортивные тренировки, конкурсы рационализаторских предложений и т.д.)