Чем предстоит заниматься:

Подбирать квалифицированный рабочий и инженерный персонал на ТЭЦ Москвы: проводить телефонные и очные интервью, работать в программе «E-Staff Рекрутер»
Принимать участие в карьерных мероприятиях, ярмарках вакансий и т.д.
Знакомить персонал с локальными нормативными актами
Помогать менеджеру по персоналу в организации корпоративных мероприятий

Что мы ожидаем от вас:

Наличие среднего профессионального или неоконченного высшего образования (готовы рассмотреть студентов последних курсов)
Возможность работать в графике 5/2
Высокая ориентация на результат, активность и желание построить свою карьеру в HR в производственном секторе

Что мы предлагаем:

Начать карьеру в крупной, стабильной компании, входящей в группу «Газпром Энергохолдинг»
Соблюдение ТК, белая заработная плата, ежегодная индексация
ДМС после 3-х мес. работы (со стоматологией)
Доплата к отпуску в размере оклада
График с 8:00/8:30 - 17:00/17:30, пятница – сокращенный рабочий день
Прием на срочный трудовой договор на 1 год с возможностью перейти в штат на постоянный трудовой договор
Адрес офиса: Москва, Остаповский пр-д, 1
Возможность развиваться в HR и проходить обучения за счет компании
Возможность участия в корпоративных мероприятиях компании (Спартакиада, корпоративные спортивные тренировки, конкурсы рационализаторских предложений и т.д.)

Ведущий специалист по подбору персонала