Главный редактор (Head of content)

В международной консалтинговой компании, специализирующейся на работе с финансовыми и финтех компаниями более 12 лет, открыта вакансия на позицию Главного редактора.

Мы специализируемся на сотрудничестве с TradFi, блокчейн-проектами, биржами и платежными решениями, чтобы обеспечить эффективную коммуникацию и поддержку для наших клиентов. Наш коллектив объединяет более 50 профессионалов со всего мира, специализирующихся в трейдинге, криптовалюте и журналистике. Мы также сотрудничаем с высокочастотными трейдерами и экспертами по криптовалюте для более глубокого анализа рынка.
Контент играет ключевую роль в PR, в привлечении аудитории и клиентов. Эта роль требует глубокого понимания как контент-стратегии, так и управления командой.

Ключевые аспекты работы:

1. Активное участие в встречах с клиентами - представление отдела контента, его возможностей и достижений, обсуждение и согласование планов на будущее.

2. Утверждение окончательных версий контента- контроль качества и соответствие требованиям клиента перед публикацией.

3. Создание и управление контентом - написание, редактирование и перевод разнообразных текстов на английском и русском языках, а также планирование и организация их публикации (2-3 обширных текста (>750 слов), 3-4 средних текста небольшого объема (>350-400 слов) и 5 публикаций в социальных сетях еженедельно, наряду с управлением работой команды)

4. Участие в совещаниях - регулярное взаимодействие с исполнительной командой для координации работы отдела контента с другими направлениями компании.

5. Подготовка и представление планов работы отдела - разработка стратегий на различные периоды и контроль их выполнения, а также бюджетирование в сотрудничестве с финансовым отделом.

6. Управление базой данных внешних авторов - работа с фрилансерами и медиа-тренерами для обеспечения высококачественного и специализированного контента.

7. Сотрудничество с HR - участие в процессе найма новых сотрудников и их адаптации, а также планирование образовательных мероприятий для развития команды.

8. Разработка новых продуктов отдела - инициатива в создании отчетов, исследований и аналитики, соответствующих целям компании.

9. Регулярное обучение и саморазвитие - следование индивидуальному плану развития и прохождение обучения для повышения квалификации.

10. Участие в стратегическом планировании- активное участие в формировании стратегии агентства и планировании деятельности отдела контента.

Обязательные требования:

— Грамотный письменный и устный язык (Английский и Русский);

— Опыт работы с англоязычными клиентами;

— Законченное высшее образование;

— Релевантный опыт работы от 5 лет;

• Понимание финансовой тематики, умение ориентироваться в финансовых новостях, законах, продуктах и т.д.;

Что мы предлагаем:

— Занятость на полный рабочий день;

— Полностью удаленный формат работы — работать можно из любой локации;

— Корпоративное обучение и программы наставничества, позволяющие учиться у экспертов и принимать участие в коуч-сессиях по развитию навыков;

— Открытая, честная, прозрачная коммуникация в команде;

— Дружелюбный и энергичный коллектив, где ценится здоровый рабочий климат;