Мы рады сообщить, что в нашей команде «Тепло» открыта вакансия Руководитель отдела маркетинга (удаленно).

Мы целеустремленная, сплоченная, нацеленная на результат команда. И нам важно, чтоб тот человек, кто придет в команду разделял наши ценности и видение и готов был вносить новое, а так же понимать как он влияет на результат.

Что ожидаем от вас, а также обзор задач:

разработка и внедрение комплексной стратегии;
ежемесячный анализ показателей, расчёт конверсий по воронкам, выстраивание гипотез;
идеальное знание Unit-экономики и практическое успешное использование инструментов в работе;
оцифровка результатов отдела маркетинга;
отслеживание пути клиента (клиентского массива) и улучшение на каждом этапе;
готовность к тестированию и кастдевам;
координация и организация работы внутри команды;
формирование команды при необходимости (сейчас команда полностью сформирована); взаимодействие с подрядчиками;
плотное взаимодействие с другими отделами (отдел продаж, отдел заботы);
участие в контентной группе для генерации новых идей и внедрение их в практику;
отслеживание трендов и применение их в работе для усиления результатов.

ВАЖНО:

опыт управления командой на удаленной основе;
отличное знание digital-маркетинга;
системность и структурность;
позитивное и стратегическое мышление, активная жизненная позиция, креативность, высокая скорость работы;
экологичный подход к клиентам, сотрудникам, жизни;
готовность к продуктивной удаленной работе и редким командировкам в Санкт-Петербург;
расширенное видение за счет насмотренности в своем деле;
знание рынка новостроек в Санкт-Петербурге будет вашим большим преимуеществом, но также в этом вопросе мы готовы вас прокачать по знаниям дополнительно;
ЛЮБОВЬ к своей работе, людям, цифрам и желание покорять новые высоты с ноткой творчества.

Наши преимущества:

у нас НЕТ графика с 9:00 до 18:00. Мы работаем на результат и гордимся своими достижениями;
полностью удаленный формат из любой точки мира (ориентируемся по московскому времени);
яркие корпоративы в Санкт-Петербурге;
достойная оплата труда;
рассмотрим на различный формат сотрудничества;
участие в "Бизнес-завтраках";
команда профессионалов, где взаимоподдержка, уважение и забота, понимание и порядочность – на первом месте.

Интересно?
Откликайся!