Начальник отдела разработки

РСХБ-Интех - российская IT-компания и digital-сердце Россельхозбанка. Мы разрабатываем новые банковские продукты и улучшаем текущие.

Наша цель – сделать экосистему нового поколения, инновационный продукт и усовершенствовать взаимодействие пользователя с банком, сделать его понятным и удобным.

Проект реализует решения для Департамента Операций на Финансовых Рынков — маркетплейс монет и слитков драгоценных металлов: Платформа ориентирована на микросервисный подход (Spring Boot приложения) и взаимодействие по eda (event-driven architecture) с помощью Apache Kafka как основного инструмента, сервисы развернуты в облачной инфраструктуре (k8s).

Обязанности:

• Линейное руководство отделом разработки веб-приложения:

- найм
- контроль работ
- мотивирование
- административные функции.

• Организация работы команды:

- выстраивание процессов работы
- отвечать за своевременность и качество поставок, реализуемых командой.
- взаимодействовать со смежными командами, включая команды DevOps, сопровождения.
- обучать и быть наставником для разработчиков, помогать им решать сложные технические задачи

• Участие в разработке в качестве техлида:

- принимать ключевые решения по архитектуре проекта.
- отвечать за соответствие архитектуры и реализации.
- принимать активное участие в разработке ключевых компонентов системы
-проводить ревью кода и обеспечивать соблюдение высоких стандартов качества
- участвовать в разработке и поддержке CI/CD процессов
- анализировать и оптимизировать существующие технические решения на проекте.

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы в ИТ не менее 7 лет.
• Опыт работы в роли тимлида, руководителя - от 1 года.
• Знание методологии управления проектами (Waterfall, Agile).
• Опыт разработки на PHP - от 5 лет
• Уверенное знание фреймворков PHP 7-8, Magento 2 CMS (2.4.3p-1), БД - MySQL (MariaDB, Percona), кэширование Redis, ElasticSearch.
• Опыт проектирования и разработки клиент-серверных систем, вэб приложений.
• Опыт разработки/проектирования REST сервисов, API.
• Опыт работы с Git, версионированием кода.
• Опыт проектирования баз данных.
• Опыт работы с брокером сообщений (Kafka, RabbitMQ).
• Опыт работы с Jira, Confluence.
• Умение работать с большим объемом информации.
• Умение выстраивать эффективные коммуникации внутри команды.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Программа реферального рекрутинга (выплата бонусов за приведенного друга);
• Оплата обучения и переквалификации;
• Участие в профильных конференциях;
• Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях;
• ДМС (в том числе стоматология и психологическая поддержка);
• Комфортный офис (современный офис 5 мин. от м.Тёплый стан): бесплатная парковка для сотрудников, комфортная столовая, спортзал с профессиональными тренерами, медицинский кабинет (привозят различные аппараты по оценке здоровья бесплатно);
• Ориентируемся на финансовые пожелания кандидата в зависимости от навыков и опыта;
• Возможность выбрать время начала и окончания работы, а также возможность гибридного графика работы (офис/удаленка);
• Предоставление корпоративной техники сотрудникам.