Senior IT Recruiter

Atsearch Group – лидер ИТ-подбора.
Работаем по принципу партнерство в стиле win-win.

С 2014 года мы одни из лидеров рынка ИТ-подбора и собрали сильную команду профессионалов.

Мы сотрудничаем с ведущими технологичными компаниями в России, СНГ и Европе: Сбер, ВТБ, Яндекс, Касперский, Gett, X5, KPMG, Иннотех, Сибур, Home Credit Bank, Teza, Align.

Наша миссия – «Меняем мир, соединяя компании и таланты!»

Мы находимся в поиске Старшего IT рекрутера

Чем предстоит заниматься?

• Нанимать IT специалистов разных уровней и технологий
• Взаимодействовать с внешним заказчиком
• Использовать различные источники поиска ИТ кандидатов
• Проводить интервью, отправлять тестовые задания, участвовать в оценке софт скиллов и компетенций кандидатов
• Контролировать прохождение испытательного срока кандидатами
• Работать с внутренней базой данных

Откликайся, если ты:

• Хочешь закрывать интересные вакансии и IT экспертизы
• Хочешь напрямую общаться с лучшими IT специалистами отрасли
• Хочешь развивать свои компетенции

Чтобы успешно пройти собеседование нужно:

• Опыт подбора ИТ специалистов от 2 лет в Кадровом агенстве или Консалтинге
• Опыт работы с различными инструментами поиска: LinkedIn, GitHub, социальные сети, платформы для IT-подбора и т.д.
• Опыт коммуникации с внешним заказчиком
• Опыт отработки «сложных» кандидатов, у которых на руках много конкурирующих офферов
• Прекрасные коммуникативные навыки
• Желание расти и развиваться в рекрутменте, готовность осваивать новые, современные технологии поиска

Мы предлагаем:

• Фиксированный оклад + бонус за каждого трудоустроенного кандидата, без «потолка»
• Гибридный/Удаленный формат работы
• Кафетерий льгот (после ИС)
• Оплата больничных/отпусков в 100% размере
• Лучшее на рынке обучение по ИТ рекрутменту: тренинги по ИТ экспертизам, Сорсинг, навыки коммуникации с ИТ кандидатами
• Быстрый карьерный рост