Обязанности:

-ТОЛЬКО ПОДБОР, ПОДБОР, ПОБДОР.

- Планирование и ведение процесса подбора персонала.
- Поиск кандидатов, анализ их резюме.
- Проведение собеседований и оценка кандидатов.
- Ведение переговоров с потенциальными сотрудниками.
- Поддержание базы данных кандидатов.

Требования:

- Опыт работы в области HR или подбора персонала от 8 месяцев.
- Знание методов и инструментов поиска персонала.
- Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов.
- Отличные коммуникативные и организационные навыки.
- Умение работать в условиях повышенной нагрузки.

Условия:
- Мы считаем, что качественного подбора можно добиться, если будет фокус только на него. По этому только подбор и нечего более !!!!

- График работы с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00.
- Офис на Междуречье
- Конкурентный уровень заработной платы.
- Карьерный рост и развитие профессиональных навыков.
- Дружелюбный коллектив и отличные условия труда.
- Просим заинтересованных кандидатов присылать свое резюме на сайте или отправлять на электронную почту с темой письма "Вакансия: Менеджер по подбору персонала".

Менеджер ТОЛЬКО по подбору персонала