Чтобы стать финансовым директором в "River Park" нужно:

1. Знать: финансовый анализ; бюджетирование; основы стратегического планирования; принципы и методы управления затратами; оценку инвестиционных проектов; основы бухгалтерского учета; принципы построения эффективной системы мотивации и стимулирования сотрудников на основе KPI.

2. Уметь решать следующие задачи:
• Поддерживать систему эффективного управления финансами компании, направленную на достижение стратегических целей (в т.ч. системы управленческого учета, бюджетирования и т.д.)
• Осуществлять анализ и оценку финансовых рисков, разрабатывать меры по сведению их к минимуму, обеспечивать контроль за ведением финансовой дисциплины
• Осуществлять взаимодействие с кредитными организациями по вопросам получения кредитов, размещения временно свободных денежных средств
• Составлять перспективные и текущие финансовые планы и бюджеты денежных средств, доводить показатели утвержденной системы бюджетов до подразделений организации, обеспечивать контроль за их выполнением
• Разрабатывать, внедрять и поддерживать информационную систему по управлению финансами в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета
• Проводить анализ и оценку финансовых результатов деятельности компании, а также мероприятия по повышению эффективности управления финансами
• Проводить анализ и оценку инвестиционной привлекательности проектов и целесообразности вложения средств
• Разрабатывать и внедрять систему сбалансированных показателей на основе целей и KPI
• Руководить деятельностью финансовой службы (в прямом подчинении 4 руководителя отделов входящих в структуру финансовой службы).

3. Непосредственный руководитель, он же собственник, ценит наличие системных знаний в профессиональной сфере и в понимании бизнеса в целом.

4. Склонность к документированию процессов. В компании принято четко регламентировать как текущую деятельность, так и управление проектами. А также фиксировать все договорённости как с внутренними, так и внешними клиентами в документах.

5. Толерантность и способность договариваться с разными людьми внутри компании.

Что мы предлагаем:

Интересные задачи, возможность развития профессионального потенциала;
Подчинение генеральному директору напрямую. Генеральный директор (он же собственник) - умнейший человек, общение и сотрудничество с которым развивает, расширяет профессиональный кругозор;
Обучение и повышение квалификации за счет Компании;
Структурированную системную работу с понятными целями и стратегией развития;
Коллектив интересных людей, увлеченных своим делом;
Работу в "белой" компании с прозрачной схемой ведения бизнеса.
Оформление по ТК РФ, принцип формирования вознаграждения: стабильный оклад + премия по итогам выполнения KPI;
Вкусные и бюджетные обеды в корпоративной столовой (до 199 рублей полноценный обед);
Удобное расположение: на набережной, м. Речной вокзал;
Комфортный офис, отдельный кабинет с потрясающим видом на Обь.

От успешного кандидата мы ожидаем:

Высшее образованием (экономика / финансы).
Опыт работы в сфере финансов от 3-х лет (финансовый директор, начальник ФЭО/ФАО, финансовый контролер)
Системные знания в области финансового менеджмента и бух. учета.
Навыки бюджетирования и управления текущей ликвидностью;
Уверенный пользователь ПК: пакет MS Office, interenet, 1С: Бухгалтерия: 8.2., продвинутый пользователь – Excel
Опыт участия в стратегическом планировании и разработке решений по повышению эффективности работы компании.

Финансовый директор