В девелоперскую компанию в связи с увеличением объема работы требуется менеджер / руководитель проекта (жилая недвижимость, высотные дома).
Обязанности:
- обеспечение реализации девелоперского проекта по строительству жилой недвижимости;
- подготовка бюджета проекта, графика выполнения работ, графика финансирования, согласование экономических моделей по проекту;
- организация выполнения работ по проекту согласно утвержденному бюджету и графику выполнения работ, контроль выполнения задач по проекту, распределение ресурсов;
- подготовка, согласование и подписание всех необходимых договоров, а также иных документов по проекту (письма, счета, акты выполненных работ и т.д.), обеспечение документооборота по проекту (согласование и обеспечение подписания писем, договоров, актов);
- согласование технического задания на проектирование;
- ведение архива по проекту (электронный и бумажный архив);
- контроль разработки документации по планировке территории, анализ имеющейся документации;
- выполнение комплекса работ с земельными участками (организация выкупа земельных участков, изменение разрешенного использования, изменение территориальной зоны, выполнение работ по образованию земельных участков и т.д.);
- проведение аудита земельных участков;
- мониторинг и анализ изменений градостроительного законодательства.
Требования:
- законченное высшее образование (строительное, экономическое, юридическое);
- опыт реализации девелоперских проектов по строительству жилой недвижимости (высотные жилые дома);
- опыт работы с Microsoft Project;
- знание гражданского законодательства в области договорного права, опыт согласования и заключения различных видов договоров (купля-продажа, аренда, подряд);
- знание земельного законодательства, опыт проведения сделок с земельными участками, опыт формирования земельных участков различными способами, опыт изменения разрешенного использования земельных участков;
- знание градостроительного законодательства, опыт разработки документации по планировке территории (проектов планировки территории, проектов межевания территории), получения ГПЗУ и разрешений на строительство;
- внимательность;
- отличные коммуникативные навыки;
- мобильность.
Условия: - демократический менеджмент;
- профессиональная команда;
- перспективные задачи;
- развитая корпоративная культура (совместные поездки, обучение, поддержка в сложной жизненной ситуации).
- заработная плата состоит из окладной и мотивационной частей; обсуждается на собеседовании.
Уважаемые кандидаты, перед тем как направить резюме, просьба внимательно ознакомиться с требованиями к знаниям и опыту.