Менеджер по продажам B2B (гибридный график)

Привет!

Мы - премиальная школа ораторского искусства и актерского мастерства Reforma Lab. Также мы являемся частью образовательной программы школы бизнеса при МГИМО.

Чаще всего к нам обращаются предприниматели, руководители, проектные менеджеры, и те, кому важно быть раскрепощенными и убедительными.

В связи с расширением и ростом компании мы ищем менеджера по продажам в отдел B2B.

Ваша задача - совершать звонки по клиентской базе, нарабатывать новую базу, назначать встречи с лицами принимающими решение, вести переговоры, закрывать сделки, сопровождать клиентов.

Для этой работы мы приглашаем энергичного, позитивного сотрудника, кому интересно зарабатывать, самостоятельно влияя на результаты.

Чем нужно будет заниматься:

• Продавать юрлицам обучение в рамках дополнительного профессионального образования (персональные корпоративные программы, очные семинары, видеокурсы, вебинары и т.д.);

• Работать с базой существующих клиентов, поиск новых клиентов;

• Общаться с первыми лицами компаний (собственники бизнеса, генеральные директора, HR-ы, политические партии, главы муниципалитетов и т.д.);

• Прозванивать потенциальных клиентов, отправлять презентационные материалы и назначать встречи;

• Заключать договоры и контролировать их выполнение;

• Развивать и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами;

• Мониторить рынок и конкурентов, изучать потребности клиентов;

• Вести отчетность и анализировать результаты работы.

Работа для вас, если:

• У вас есть опыт продаж в B2B/B2G сегменте с чеком продаж от 1 млн. руб. и циклом сделки от 3 мес.;

• Вы умеете работать в AmoCRM или другой похожей системе;

• Имеете опыт общения с первыми лицами компаний;

• Умеете работать в команде и договариваться;

• Вы способны концентрироваться и работать без постоянного контроля.

Требования:

• Владение навыками продаж и переговоров

• Грамотная устная и письменная речь;

• Владение деловым этикетом

• Презентабельный внешний вид;

• Опыт работы от 1 года в сегменте B2B/B2G с оцифрованными достижениями (развитие клиентов, cross-sale, up-sale);

• Умение "читать" и "составлять" договоры;

Что мы предлагаем:

• Фиксированный оклад и ежемесячная система премирования при достижении плановых показателей;

• Оклад 50 000 + Kpi 20000, квартальный бонус - 0,5-2,5%

• Удобный график работы понедельник-пятница с 10:00 до 19:00;

• Заряженный коллектив, готовый помочь;

• Возможность бесплатного обучения на базе продуктов компании;

• Уютный офис на м. Парк культуры;

​​