Руководитель отдела разработки ПО

Прогрессивная высокотехнологичная компания, лидер рынка в своей отрасли в Санкт-Петербурге, ищет в свою команду Руководителя отдела разработки ПО.

Наша команда единомышленников специализируется на разработке и и производстве зарядных станций для электротранспорта.

Основными задачами нового сотрудника будут: выстраивание команды, управление процессом разработки, работа над улучшением продукта.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату от 300 000 в месяц и выше, итоговая сумма обсуждается с финалистами;

• Комфортный график. Гибридный график с гибким началом рабочего дня;

• Участие в обучающих мероприятиях. Повышение квалификации за счет компании;

• Работу в современной компании, которая двигает индустрию вперед и дает возможность работать с крупными заказчиками;

• Адекватные и заинтересованные в развитии сотрудников руководители;

• Молодой коллектив, в котором можно открыто выражать свои мысли и идеи;

• Прозрачность. Оформление по трудовому договору, прозрачная система оплаты труда;

• Современный и комфортный офис, оснащенный всем необходимым оборудованием;

• Добровольное медицинское страхование;

• Корпоративные мероприятия за счет компании;

• Компенсация сотовой связи.

Ваши задачи:

• Выстраивание рабочих процессов внутри подразделения и взаимодействия со смежными отделами;

• Управление командой (подбор, адаптация, развитие, мотивация, планирование работы команды);

• Организация работ по разработке, отладке и внедрению ПО со стороны своего отдела;

• Организация решения проблем продукта;

• Выбор методологии разработки (Scrum / Scrumban / Kanban / etc);

• Взаимодействие с подрядчиками и аутсорсинговыми компаниями.

Мы ожидаем:

• Опыт руководства и управления командой разработчиков не менее 2-х лет;

• Опыт работы с безотказным софтом;

• Знание языков программирования, у нас С++, Java;

• Умение декомпозировать изделие и переключаться на разные уровни абстракции;

• Структурированность, сильные аналитические способности, умение проявлять инициативу и отстаивать свою точку зрения.

Оставляйте свой отклик! Будем рады видеть вас частью нашей команды!