Frontend Developer (Angular, Node.js)

Задачи:

• Разрабатывать и поддерживать интерфейсы пользователя для диалоговой платформы, обеспечивая высокую производительность и удобство использования.
• Создавать и улучшать современные веб-приложения с использованием Angular.
• Разрабатывать серверные API и интеграционные слои на Node.js для взаимодействия с бэкэнд-системами.
• Участвовать в проектировании UI/UX решений, учитывая требования к безопасности, производительности и масштабируемости.
• Проводить код-ревью, обеспечивая качество и соблюдение лучших практик разработки.
• Оптимизировать веб-приложения и взаимодействие с серверной частью.
• Работать в тесном сотрудничестве с кросс-функциональной командой, включая дизайнеров, бэкэнд-разработчиков, тестировщиков и продукт-менеджеров.
• Создавать и поддерживать техническую документацию для разработанных решений.
• Участвовать в процессе деплоймента и поддержки веб-приложений на продуктивных средах.

Технологический стек: Angular, Node.js, TypeScript, HTML5, CSS3, Sass/Less, RESTful APIs, Gitlab, Docker, Kubernetes.

Мы ожидаем:

• Опыт работы с Angular от 3 лет.
• Опыт разработки на Node.js от 3 лет.
• Глубокие знания технологий HTML5, CSS3, JavaScript и TypeScript.
• Опыт работы с RESTful APIs и микросервисами.
• Понимание принципов проектирования и разработки UI/UX.
• Опыт работы с системами контроля версий (Git).
• Опыт работы с CI/CD процессами и инструментами (Gitlab CI).
• Понимание основ DevOps и работа с инфраструктурой.
• Понимание работы контейнеров и оркестрации (Docker, Kubernetes).
• Опыт работы в Agile-команде.
• Высшее техническое образование, предпочтительно в сфере информационных технологий.
• Английский на уровне чтения и понимания технической документации.

Будет плюсом:

• Опыт работы с другими фронтенд-фреймворками (React, Vue.js).
• Знание GraphQL.
• Знание принципов TDD/BDD разработки.

Мы предлагаем:

• Открытую и дружелюбную корпоративную культуру, команду талантливых и интересных людей, с которыми хочется не только работать, но и дружить.
• Действительно хороший полис ДМС (со стоматологией и госпитализацией) уже после месяца работы.
• Возможность взять 2 дня в квартал по болезни без больничного.
• Большое разнообразие корпоративных мероприятий (экскурсии, велопрогулки, благотворительные акции, забеги, книжный клуб и многое другое).
• Зарплату в рынке, подробнее обсудим индивидуально.