Мы делаем СБОЛ.про - целевая платформа функционала для обслуживания Клиента сотрудниками Банка. Мы реализуем сложные технологические проекты, от их запуска зависит успех работоспособности платформы в целом.
Команды СБол.Про.Core отвечают за:
- Реализацию универсальных платформенных сервисов;
- Реализацию сложных переиспользуемых компонент внутри микросервисной архитектуры;
- Управляем качеством и релизным процессом.
Задач становится только больше и поэтому ищем в команду активных, неравнодушных, желающих, как и мы, делать крутой и нужный продукт.
Обязанности
- Уметь переложить бизнес-потребность в описание системной-аналитики и донести до разработки как фича должна работать;
- Приземлять бизнес-требования РО, смежных команд на конкретные задачи;
- Подготовка тест-планов;
- Тестирование функционала (совместно с инженерами по тестированию);
- Контроль реализации требований на всех этапах жизненного цикла АС;
- Анализировать варианты реализации требований заказчиков и обоснование наилучшего решения;
- Участвовать в процессе согласования фичи со смежными подразделениями;
- Описывать метрики продукта для разработки и навести порядок с текущими метриками.
Требования
- Понимание принципов разработки ПО;
- Разработка функциональных требований, технических заданий, проектной документации;
- Опыт постановки задач разработчикам, создание ТЗ для них или написание постановок;
- Знание нотаций моделирования (UML и BPMN);
- Опыт работы в Jira и Confluence, включая основные плагины;
- Опыт работы с xml, xsd-схемами, json, yaml;
- Опыт работы с высоконагруженными системами;
- Опыт проектирования интеграционных интерфейсов (API);
- Владение SQL (опыт написания запросов).
Будет плюсом:
- Опыт работы в сфере разработки банковского ПО, особенно, в области устройств самообслуживания;
- Опыт в роли системного аналитика процессинговых систем;
- Понимание технологий и принципов разработки frontend-приложений.
Условия
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Работа в крупнейшем банке России;
- Конкурентная компенсация (оклад и премии по результатам деятельности);
- ДМС c первого рабочего дня, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
- Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
- Дисконт-программы от компаний партнеров;
- Бесплатный фитнес на территории работодателя;
- Профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции, корпоративная библиотека;
- Интересные и масштабные проекты и задачи;
- Возможность прокачать и hard и soft skills;
- Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.