В рамках временного проекта (минимум до конца года) мы ищем коллегу-рекрутера, у которого есть опыт успешного закрытия вакансий направления Linux, SRE, DevOps и другие инженерные позиции.

На протяжении нашего проекта ты будешь ежедневно общаться с интересными и успешными людьми, помогать ценным специалистам найти работу в одной из самых крутых ИТ-компаний на рынке и наблюдать, как они растут сами и двигают компанию вперед. И, наконец, сможешь ощутить, что реально влияешь на развитие бизнеса в получении нужных специалистов.

ЧТО ОЖИДАЕМ ОТ ТЕБЯ:

Опыт работы рекрутером в IT-отрасли от 2-х лет;
Успешное закрытие вакансий из направлений Linux, SRE, DevOps;
Проактивная жизненная позиция и открытость ко всему новому;
Умение применять на практике различные (в том числе нестандартные) инструменты поиска;
Слабость к хорошим шуткам (без юмора в рекрутинге никуда).

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Определение стратегии поиска кандидатов на открытые вакансии с применением различных инструментов и источников;
Поиск, отбор и оценка резюме кандидатов по трекам: DevOps-инженер, SRE-инженер, Системный инженер, Пресейл-инженер и пр.;
Проведение интервью, обсуждение кандидатов с нанимающими менеджерами, участие в принятии финального решения;
Проведение анализа рынка специалистов по запросу от бизнеса.

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ МЫ:

Широкий стек технологий и проектов;
Официальное трудоустройство ТК РФ. Срочный трудовой договор на период работы;
Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;
Работу в компании с аккредитацией в Минцифре;
Удобный формат работы – мы доверяем друг другу, поэтому у нас гибкое начало рабочего дня и удалённый формат работы.
Возможность делиться экспертизой.

Данное описание вакансии не является офертой

IT-рекрутер (направление Linux, SRE, DevOps)