Привет!

Сейчас наша компания ищет IT-рекрутера для поиска лучших специалистов и усиления нашей команды.

У тебя будет возможность:

находить классных кандидатов на вакансии;
работать с дополнительными источниками привлечения кандидатов: социальные сети, сообщества, конференции и др.;
проводить телефонное интервью и приглашать лучших на собеседование;
взаимодействовать с заказчиками, улучшать процессы в найме;
проводить мониторинг рынка труда;
вести аналитику и отчетность.

Мы точно с тобой подружимся, если у тебя есть:

опыт в сфере подбора персонала от 2 лет (проф.подбор);
знание технологии подбора, проведения интервью, оценки кандидата, оценки компетенций;
опыт ведения и закрытия не менее 4х вакансий в месяц;
желание расти и развиваться в области подбора талантливых IT специалистов.

Будет круто, но не обязательно:

опыт подбора ИТ-специалистов от 1 года.

Мы знаем, как для тебя важно профессиональное развитие, именно поэтому наша компания готова предложить тебе участие в различных профессиональных конференциях и выставках, обучение английскому языку, а так же собственную библиотеку с возможностью заказать нужные для тебя книги.

А так же мы готовы предложить:

интересные проекты и разной сложности вакансии;
5-дневную рабочую неделю с возможностью частичной удаленки;
официальное трудоустройство по ТК РФ;
возможность влиять на свой заработок (премии за выход кандидатов, а также за прохождение испытательного срока);
заботу о здоровье: ДМС в лучшей страховой компании, частные клиники (со стоматологией);
комфортный офис в центре города в БЦ Вознесенский;
ивенты деловые и развлекательные, чтобы сформировалась привычка работать вместе;
наставников, которые по всем фронтам уже потирают руки в ожидании тебя.