Наша команда сейчас находится в поиске менеджера с опытом управления проектами. Для нас менеджер - человек, который является проводником философии компании по отношению к партнерам, клиентам и команде, поэтому мы очень трепетно подходим к поиску и выбору кандидата.

В обязанности менеджера входит ведение проектов, начиная с момента заключения договора и до финальной приемки клиентом, дальнейших поддержки и развития продукта. Длительность проектов варьируется от нескольких месяцев до нескольких лет. Состав команды в среднем 2-5 разработчиков, а также внутренний QA и внешние дизайнеры.

Основными задачами менеджера являются:

планирование проекта (онбординг команды, составление и согласование плана работ, определение редлайнов, KPI)
выстраивание процессов разработки на проекте совместно с хэдами и тимлидами
взаимодействие с клиентом (выстраивание доверительных отношений, понимание бизнес-задачи и целей, согласование решений, получения необходимых данных, поддержание прозрачности в ходе работ и тд)
взаимодействие с внутренней командой и третьими сторонами (аналитиками, дизайнерами, а также представителями интегрируемых сервисов)
отслеживание ключевых метрик по проекту (KPI, план/факт, попадание в сроки)

Процессы и методологии ведения проектов у нас сформированы, нужно им следовать. При этом каждый менеджер имеет возможность инициировать и внедрять новые процессы, практики и подходы к ведению проектов. Также приветствуем участие в обучении новых специалистов и вовлечение во внутренние проекты компании.

Мы будем рады рассмотреть тебя в команду, если ты:

имеешь опыт управления командой около 3-5+ человек, работа которой основана на доверии и мотивации
понимаешь, как строятся процессы кастомной разработки сайтов и/или мобильных приложений
работал в команде разработки, веб-дизайна, аналитики или геймдев
умеешь выстраивать взаимодействие с клиентами по схеме win-win
имеешь отличные навыки коммуникации (база!)
тебе свойственно первым врываться решать проблемы, стараться просчитать возможные риски и не бояться с ними работать
знаком с работой в таск-трекерах, умеешь выстраивать процессы, используя разные методологии ведения проектов

Будет преимуществом владение разговорным английским языком.

Что ты получишь, придя к нам в команду:

крутые международные проекты, выстроенные процессы и заряженную команду
менторинг на протяжении всего периода работы в компании
веселые корпоративы с возможностью позвать свой "+1"
гибкий рабочий день
гибридный формат работы (офис на ул.Учительской, 59)
частичную компенсацию занятий английским языком
обеды в офисе от настоящего шефа
душ, велопарковку, игровую с кикером и теннисом, приставки, пиво в кладовке, пуфики и диваны, интересующиеся разными штуками коллеги и тапочки

Важно: вакансия не удаленная, мы ищем в команду человека, готов работать в офисе бОльшую часть времени, как минимум, во время прохождения испытательного срока (2-3 месяца).

Если ты, читая вакансию, подумал "Круто! Хочу на эту должность к ребятам!", но у тебя еще нет опыта управления проектами, откликайся с комментарием о желании обучаться - в перспективе мы планируем запуск стажировки менеджеров проектов.

Менеджер IT-проектов в юнит цифровых продуктов