Руководитель проектов по операционной эффективности

Чем предстоит заниматься:

• Улучшать бизнес-процессы производственной деятельности авиакомпании для достижения целей «бережливого производства»;
• Целостно и системно моделировать процесс, направленный на упрощение структуры, перераспределять и минимизировать использование различных ресурсов технического и производственного блока авиакомпании;
• Управлять проектами по совершенствованию бизнес-процессов, формирование культуры непрерывных улучшений в авиакомпании;
• Анализировать бизнес-процессы, выявлять узкие места, определять точки роста;
• Сопровождать проекты по повышению эффективности процессов ТОиР и наземного обслуживания ВС;
• Формировать аналитические данные и презентации по реализуемым проектам;
• Активно взаимодействовать с подразделениями авиакомпании, ключевыми лицами проекта для мониторинга реализуемых мероприятий, достижения целевых показателей;
• Обучать членов рабочих групп инструментам «бережливого производства», ведению проектной деятельности.

Наши ожидания от кандидатов:

• Образование: высшее (техническое/финансово-экономическое);
• Наличие практического опыта работы в авиационной отрасли, техническое обслуживание ВС/ наземное обслуживание ВС;
• Наличие опыта работы по оптимизации процессов и управлению проектами по повышению эффективности;
• Практический опыт внедрения инструментов повышения эффективности процессов (Lean, Бережливое производство, др.) и обеспечения их приживаемости;
• Умение адаптировать инструментарий бережливого производства под специфику авиакомпании;
• Опыт организации обучения на местах и наставничества;

• Знание и практические навыки Windows, MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook, Visio, Project).

Условия работы:

• График работы: 5/2 (c 8:30 – 17:30, пт – сокращенный рабочий день до 16:30);

• Место работы: ш. Международное с1к, вблизи а/п Шереметьево;
• Еженедельные командировки в г. Санкт-Петербург (не реже 3х дней в неделю);
• Корпоративный транспорт.

Мы предлагаем:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный оплачиваемый отпуск;
• Широкую программу добровольного медицинского страхования ДМС);
• Дополнительные социальные выплаты;
• Льготные и бесплатные авиабилеты работникам и членам их семей;
• Широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании;
• Корпоративное обучение английскому языку;
• Корпоративный спорт (футбол, хоккей, волейбол).