Project Manager / Менеджер управления проектами

Привет! Предлагаем познакомиться :)

Remark — digital-интегратор №1 в России среди застройщиков (в отраслевом рейтинге Digital Developer). 14 лет реализуем комплексные проекты в сфере digital. Наша специализация — недвижимость и электронная коммерция.

В настоящее время в портфеле более 100 проектов, с частью из которых работа ведется в комплексном формате. Мы выстраиваем digital-стратегию и совместно с клиентом реализуем ее. Успешно проектируем и запускаем сайты, мобильные приложения, внедряем и дорабатываем CRM-системы, занимаемся digital-маркетингом и аналитикой.

Приглашаем в команду менеджера для управления web проектами с аналогичным опытом работы не менее 1 года.

Профессиональные требования к тебе:

• опыт работы менеджером проектов от 1 года обязателен,

• знание принципов работы сайтов,

• знание CMS 1C-Битрикс:Управление сайтом (желательна сертификация),

• понимание гибких методологий управления Agile, Scrum,

• практический опыт составления ТЗ для программистов,

• понимание юридической проектной документации,

• понимание основ языков программирования PHP, JavaScript, CSS будет твоим преимуществом,

• аналитическое и структурное мышление, пунктуальность, умение работать в команде и доносить свои мысли, готовность брать на себя ответственность за результат.

Основные задачи:

• постановка задач и планирование сроков их выполнения,

• наполнение сайта готовым контентом,

• организация взаимодействия с заказчиком,

• ведение проекта от составления ТЗ до его фактической реализации, сбор и описание требований, планирование этапности, анализ результатов,

• согласование сроков выполнения проекта с клиентом и проектной командой и отслеживание их выполнения, контроль качества выполняемых задач, взаимодействие с клиентом и проектной командой по всем вопросам в рамках реализации проекта,

• планирование ресурсов, составление роадмапа проекта и контроль сроков выполнения,

• проведение презентаций проектов клиенту,

• подготовка и ведение отчетности в CRM на различных этапах реализации проекта.

В нашей команде ты получишь:

• конкурентную заработную плату и программу мотивации от результатов,

• профессионального наставника, который будет вводить тебя в должность и помогать в дальнейшем развитии,

• признание и возможность достигать успеха. Работа каждого сотрудника значима для нас и способствует развитию компании,

• молодой и дружный коллектив.

При отклике в сопроводительном письме, пожалуйста, укажи примеры проектов, примеры технического задания.

Ждем тебя в Ремарк, удачи!