Цель работы:
Увеличение количества продаж на маркетплейсах (Озон, Вайлдберрис, Яндекс Маркет, Мегамаркет) и онлайн магазинах Лэтуаль, Золотое Яблоко .
Требуется образование в сфере маркетинга и умение работать с ключевыми маркетинговыми инструментами и показателями. Гибкий график работы.
Обязанности:
- Управление ценовой политикой на маркетплейсах
- Планирование ценовой стратегии в соответствии с действующей ситуацией
- Мониторинг и корректировка цен (ежедневно)
- Участие в акциях маркетплейсов
- Настройка рекламы на маркетплейсах [Озон, Вайлдберрис]
- Формирование рекламной стратегии;
- Контроль за уровнем рекламных ставок (ежедневно);
- Формирование ежемесячного бюджета;
- Мониторинг позиций по запросам;
- Формирование отчетов
- Дизайн и SEO карточек
- Работа с дизайнерами по созданию новых и адаптации карточек для повышения CTR;
- Формирование и Оптимизация SEO (возможно с использованием подрядных организаций)
- Вывод продукции на маркетплейс: Мегамаркет
- Контроль и текущая деятельность, связанная с продвижением на площадках: Яндекс Маркет, Лэтуаль, Золотое Яблоко;
- Выгрузка документации для бухгалтерии [Вайлдберрис, Озон, Яндекс Маркет]. Ежемесячно.
- Работа с выводом продуктов в оффлайн ритейл: Магнит.Косметик, Золотое Яблоко и др.
Сервисы, с которыми предстоит работать:
- Кабинеты продавца на маркетплейсах
- Кабинеты продавца на сайтах ритейлеров (Озон, Вайлдберис , Лэтуаль, Золотое Яблоко)
- Microsoft Word, Excel
Требования:
- Профильное образование (основное и, желательно, дополнительное в сфере маркетинга);
- Обязателен опыт работы на маркетплейсах;
- Отличное владение ПК и знание профильных программ;
- Знание основ маркетинга, инструментов привлечения и удержания клиентов;
- Понимание принципов SEO, алгоритмов поисковых систем;
- Креативный, нешаблонный подход к любой задаче, аналитический склад ума;
- Желание добиваться результатов, которыми можно гордиться и получать от этого удовлетворение, не только моральное ;)
Условия:
- Гибкий график работы (необходимо наличие персонального компьютера), возможность работы удалённо;
- Испытательный срок (стажировка);
- Уровень з/п определяется по результатам собеседования в зависимости от компетенций кандидата;
- Возможность карьерного роста вместе с компанией.