Мы аккредитованная IT-компания Экосистемы СберБанка. Работаем под брендом СберАналитика.

СберАналитика – это аналитическая платформа, продукты которой помогают нашим клиентам открывать и развивать бизнес, изучать конкурентов, управлять рисками и оценивать аудиторию.

Мы развиваем инновационные решения, исследуем все ключевые метрики и показатели для бизнеса и госсектора.

Реализуем аналитику на реальных данных, ориентируемся на лучшие мировые практики и работаем на современном тех.стеке.

80% сотрудников компании - IT-cпециалисты.

70% IT-команды составляют эксперты и разработчики с многолетним опытом.

В настоящий момент у нас открыта вакансия Специалист по кадровому делопроизводству.

Задачи:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, командировки, отпуска, больничные листы, оформление отпусков по беременности и родам, по уходу за ребёнком и т. д.);
Формирование личных дел сотрудников, внесение изменений в документы, связанные с трудовой деятельностью;
Разработка и формирование штатного расписания компании;
Разработка регламентов, положений, правил, должностных инструкций организации, в части работы с персоналом в соответствии с требованиями ТК РФ, поддержание их в актуальном состоянии;
Разработка стандартов документооборота и инструкций по кадровому делопроизводству;
Автоматизация и оптимизация процессов кадрового учета;
Составление и подача отчетности в государственные органы (ЕФС, МВД, Минтруд, Минстрой, Росстат и т. д.);
Контроль за изменениями трудового законодательства и своевременное внесение/изменение унифицированных форм в программе 1С;
Составление отчетности по кадровому делопроизводству;
Консультирование сотрудников по оформлению кадровых документов.

Наши ожидания:

Опыт работы в кадровой службе от 3-х лет с численностью штата не менее 250 человек;
Знание Трудового законодательства РФ и принципов кадрового делопроизводства;
Продвинутый пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint,Google таблицы и т.д);
Опыт работы в 1С8 ЗУП;
Высшее образование (желательно - юридическое);
Внимательность к деталям, ответственность;
Личные качества: внимательность, ответственность, готовность к многозадачности, высокий уровень коммуникабельности.

Условия:

Оформление в штат по ТК РФ;
Работа в аккредитованной IT-компании, сопутствующие льготы;
Амбициозные и интересные задачи;
Конкурентоспособная "белая" заработная плата;
Бонусы по итогам работы;
ДМС, в т.ч. для родных по программе со-оплаты;
Скидки и льготы от партнеров СберБанка.