Руководитель дилерского отдела

Привет, меня зовут Яна — HRD компании ИндигоСофт Цифровые Технологии.
Возможно, ты уже слышал о нас, мы работает со строительным сегментом (B2B). А если нет, то постараюсь побыстрее ввести в курс дела:

Компания «ИндигоСофт Цифровые Технологии» — самостоятельный разработчик уникального программного обеспечения цифровой экосистемы ИНДИГО, предназначенной для автоматизации промышленного и строительного секторов, с применением искусственного интеллекта и машинного обучения. С 2009 года прошли путь от дистрибуции IT-продуктов, до статуса IT-разработчика и продолжаем активно развиваться, создавая новые актуальные продукты.

Цели позиции:

• Написание бизнес- плана по направлению дилерской сети;
• Поиск новых дилеров на территории РФ;
• Открытие дилерских центров;
• Реализация стратегии, организация выполнение планов, построение и развитие продаж ПО;
• Управление сетью дилеров, проектными продажами дилеров.

Чем предстоит заниматься:

• Изучение конъюнктуры и тенденции развития рынка, цены и спрос на товары и предоставляемые услуги;
• Разработка мероприятий по формированию плана продаж ПО:
• Анализ конъюнктуры рынка, деятельности конкурентов и данных объёма продаж;
• Разработка и контроль мероприятий по увеличению объёмов продаж ПО и оптимизации процессов продаж.
• Поддержание постоянного контакта с имеющимися дилерами, организация работы с ними по устоявшимся деловым схемам;
• Формирование банка данных о дилерах (дилерскую базу) в CRM системе, своевременное внесение изменений;
• Проведение встреч (при необходимости очно) с дилерами, убеждение дилеров в выгодности предложения, предложение на обсуждение и согласование проектов договоров, принятие участия в работе над согласованием разногласий, заключение договоров от имени компании;
• Разработка, согласование и внедрение программы лояльности для постоянных дилеров.

• Опыт работы на Руководящей должности в продажах ПО от 1 года;
• Опыт работы с дилерами;
• Умение выстраивать деловые взаимоотношения;
• Мобильность, пунктуальность, настойчивость;
• Отличные лидерские качества.

• Оформление по ТК РФ с белыми выплатами (оклад+KPI);
• График 5/2 в офисе, с 9-18 (Сб, Вс, праздники – выходные дни);
• Работа в офисе 10 минут от с. м. Крестовский остров;
• Предоставляем всю необходимую технику для работы;
• Обучение и постоянное наставничество;
• Карьерный рост – наша компания стремительно развивается, и у вас будет возможность расти вместе с нами. У нас есть программы для развития лидерских качеств и профессионального роста;
• ДМС – ваше здоровье для нас важно, поэтому мы предлагаем полис медицинского страхования, чтобы вы могли быть уверены в своей защите (после 6-ти месяцев работы);
• 2 корпоратива (летний и зимний) – веселые и незабываемые мероприятия для сотрудников компании, где вы сможете отдохнуть, повеселиться и построить крепкие связи с коллегами;
• У нас нет дресс-кода;
• Индивидуальное рабочее место со всеми удобствами и периферией – у нас вы будете иметь комфортные условия работы, чтобы вы могли оставаться продуктивными и сосредоточенными на достижении целей;
• Еще много других условий и возможностей, обсудим на личной встрече).