Директор по продажам/BizDev/Sales manager

О нас:

Мы Startup. Развиваем партнерскую сеть (вертикали: nutra и e-com, гео: СНГ).

Ищем в нашу команду директора по продажам в сервис СРА.

Удаленный/гибридный формат работы возможен.

Кого мы ищем:

• Профи в B2B продажах, который не только «все знает о продажах», но и «сам делал весь цикл продаж и доводил клиента до сделки».
• Умеет формировать стратегию продаж.
• Знает этапы продаж, владеет различными техниками продаж.
• Имеет опыт формирования отдела, планов, правил, инструкций. Разрабатывал модели бизнес-процессов и верстал ТЗ по их автоматизации для разработчиков.
• Умеет направлять команду, ставить задачи и контролировать их выполнение.
• Гордится эффективностью команды, которую создал.
• Имеет аналитический склад ума, умеет работать с данными (обеспечивать их сбор и анализ, делать выводы, работать с отклонениями). Уверенный пользователь ПК (Google Docs, CRM).
• Энергичен, открыт к новым знаниям и обратной связи.
• Обладает эмпатией и здравой уверенностью в себе.

Преимуществом будет:

• Опыт в арбитраже траффика.
• Опыт управления удаленным отделом продаж и базой клиентов.
• Наличие рекомендаций.

Предстоящие задачи:

• сформировать стратегию продаж;
• определить инструменты формирования клиентской базы (рекламодатели, веб-мастеры);
• выстроить долгосрочные отношения с закрепленными ТОПами рынка;
• разработать и реализовать план достижения целевых показателей компании в продажах;
• выстроить бизнес-процессы продаж и создать инструменты для их исполнения (CRM, панель управления показателями, настройка сквозной аналитики и счетчиков, контроль показателей, контроль качества звонков, отработка ошибок в работе менеджеров и т.д.);
• обеспечить отчетность по ключевым показателям отдела;
• взаимодействовать с маркетингом: синхронизация планов, оперативные коммуникации для лидогенерации;
• управлять командой отдела и ее развитием;
• создать систему мотивации для отдела продаж;
• обеспечить найм и обучение сотрудников отдела.

Мы готовы предложить Вам:

• возможность реализовать свой потенциал;
• позиция в команде ТОПов;
• молодой коллектив, объединенный одной бизнес-идеей;
• много амбициозных задач, которые не дадут заскучать;
• достойная заработная плата (оклад + премия).