Владелец продукта ДБО ФЛ (Инвестиционный блок)

РСХБ-Интех - российская IT-компания и digital-сердце Россельхозбанка. Мы разрабатываем новые банковские продукты и улучшаем текущие.

Одна из ключевых систем Банка, обслуживающая процессы инвестиционного бизнеса. Предстоит выполнять ключевую роль в решении амбициозных задач по удовлетворению текущих потребностей бизнеса, миграции на отечественные системные компоненты, формированию стратегического видения и планов по дальнейшему развитию.

Обязанности:

• ​​​​​​​Определение и реализация стратегии развития цифрового канала продажи инвестиционных продуктов физическим лицам;
• Автоматизация клиентских путей;
• Участие в формализации требований (концепции, технические задания, спецификации), декомпозиции, согласовании, приоритизации требований, аргументации необходимости реализации задач, определении критериев приёмки;
• Руководство кросс-функциональной командой (аналитики, разработчики, тестировщики) по разработке и сопровождению продукта, включая найм и мотивацию сотрудников;
• Взаимодействие со смежными командами и подразделениями;
• Управление инфраструктурой продуктов, взаимодействие с командой сопровождения и кибербезопасностью;
• Участие в анализе результатов и планов по улучшению процессов;
• Работа по гибкой методологии;
• Подготовка материалов и презентаций для руководства;

Требования:​​​​​​​

• Понимание брокерского бизнеса;
• Опыт работы с продуктами дистанционного брокерского/банковского обслуживания;
• Опыт работы с Agile-практиками, включая работу с инструментами Jira и Confluence;
• Опыт работы в качестве владельца продуктов;
• Опыт управления командой;
• Стратегическое и нешаблонное мышление, умение аргументировать, защищать идеи и принимать решения по развитию продукта;
• Инициативность, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Будет плюсом:

• Наличие сертификатов НАУФОР или работа в инвестиционном бизнесе;
• Знание продуктового менеджмента и аналитики;

Условия:​​​​​​​

• Программа реферального рекрутинга (выплата бонусов за приведенного друга);
• Оплата обучения и переквалификации;
• Участие в профильных конференциях;
• Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях;
• ДМС (в том числе стоматология и психологическая поддержка);
• Комфортный офис (современный офис 5 мин. от м.Тёплый стан): бесплатная парковка для сотрудников, комфортная столовая, спортзал с профессиональными тренерами, медицинский кабинет (привозят различные аппараты по оценке здоровья бесплатно);
• Ориентируемся на финансовые пожелания кандидата в зависимости от навыков и опыта;
• Возможность выбрать время начала и окончания работы, а также возможность гибридного графика работы (офис/удаленка);
• Предоставление корпоративной техники сотрудникам.