Менеджер по оптовым продажам автозапчастей

Компания "ТракМоторс" - крупнейший поставщик, один из лидеров рынка по оптовой продаже запасных частей для грузовых автомобилей ведущих европейских брендов (MERCEDES, MAN, SCANIA, VOLVO, DAF, IVECO, RENAULT и тд). У нас современные и автоматизированные складские комплексы, четко отлаженные логистические цепочки поставок продукции, что позволяет нам стабильно удерживать лидирующие позиции и ставить перед собой амбициозные цели, сейчас компания продолжает свое развитие и открывает новые филиалы. Сейчас в нашем арсенале 22 региональных склада и филиала, а также более 48 региональных представительств, 1000+ городов покрытия.

За 20 лет успешной работы на рынке европейских грузовых автозапчастей продуктовый портфель компании насчитывает порядка 850 брендов представленных в каталоге. Мы обладаем уникальным и единственным в России интернет-магазином автозапчастей и комплектующих с ассортиментом более чем 15 млн позиций доступных к заказу. Наша компания продолжает активно развиваться и открывать новые филиалы для расширения охвата и удобства наших клиентов.

В настоящий момент наша команда в поиске менеджера по продажам:

Чем предстоит заниматься:

• Привлечение новых клиентов и развитие существующей клиентской базы;
• Выполнение ежемесячных плановых показателей продаж;
• Обеспечение своевременного и корректного документооборота;
• Контроль дебиторской задолженности;

Что для нас важно:

• Готовность к "холодным звонкам";
• Опыт продаж («холодных» звонков, презентации товара или услуг) будет являться преимуществом;
• Опыт работы в сегменте B2В будет преимуществом;
• Активность, навыки деловой коммуникации, убеждения и работы с возражениями;

Приветствуется опыт работы на позиции: менеджер по оптовым продажам, региональный представитель, торговый представитель, региональный менеджер, менеджер оптовых продаж, территориальный менеджер, торговый агент.

Мы предлагаем:

• Работа в крупной федеральной и постоянно развивающейся компании;
• Достойное вознаграждение, соответствующее Вашим профессиональным навыкам, обсуждаем при личной встрече (Оклад+KPI);
• Оплата корп.связи;
• Полное соблюдение ТК РФ, полностью официальный доход;
• Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• Корпоративная система группового и индивидуального обучения;
• График работы: пн-пят с 9.00 до 18.00 в офисе.
• Как приятный бонус – крутая команда, корпоративные мероприятия и позитивная атмосфера!

Ждем тебя в нашей команде!