Специалист по компенсациям и льготам

Обязанности:

• Анализ эффективности и разработка предложений по совершенствованию систем мотивации;
• Написание/корректировка положений о мотивации персонала;
• Проведение мониторинга заработной платы на рынке труда (заполнение опросников на участие в исследовании рынка труда). Регулярное предоставление отчетности руководству по основным трендам рынка;
• Формирование аналитики по HR метрикам по запросу руководства;
• Курирование 2-х методологов: распределение положений на сотрудников для проработки, контроль соблюдения сроков.

Требования:

• Практический опыт в администрировании и разработке систем премирования и ЛНА;

• Практический опыт в написании ЛНА по компенсациям и льготам;

• Знание трудового законодательства в части систем оплаты труда работников;

• Базовое владение Excel и PowerPoint.

Условия:

• Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы, оплата б/л и отпуска;
• Фиксированная окладная часть + годовой бонус в виде базового оклада по результатам работы;
• Расширенный полис ДМС, чек ап программы & скидки на страховые продукты компании для сотрудников и их близких;
• Гибридный режим работы по истечению испытательного срока (3 дня в офисе, 2 дня удаленно). График 5/2, пн-чт: c 9.00-18.00, пт: с 9.00 до 16.45;
• Работа в просторном и светлом офисе в пешей доступности от ст. м Павелецкая/Новокузнецкая/Третьяковская. Есть возможность бесплатной парковки;
• Широкие возможности для профессионального и карьерного роста.