Главный специалист по труду и заработной плате

- Составление бюджета затрат на персонал на год и более;
- Составление и аналитика ежемесячной отчетности по ФОТ и затратам на персонал;
- Внедрение на предприятии системы оплаты труда, премирования и социальной политики;
- Внедрение грейдовой системы оценивания должностей и оплаты труда;
- Ежемесячный обзор заработных плат по рынку;
- Автоматизация задач и функций;
- Разработка ЛНА и их внедрение;
- Разработка графиков работ (вахтовый метод организации работ).

Требования:

- Высшее профессиональное (экономическое) образование;
- Опыт работы не менее 3 ех лет.

Условия:
- График работы с 9-00 до 18-00, суббота и воскресенье выходные дни;
- Официальное трудоустройство;
- Полный социальный пакет, предоставляется ДМС.