Менеджер по развитию бренда работодателя

Обязанности

• Участие в разработке стратегии продвижения бренда работодателя: исследование и сегментирование ЦА, генерация идей, определение направлений, эффективных каналов и инструментов, создание и реализация годового плана продвижения
• Продвижение вакансий работодателя (карьерные сайты, соц. сети, таргетинг, реклама в альтернативных источниках, самостоятельный поиск новых площадок и инструментов), подготовка отчетов и оптимизация для повышения эффективности рекламных кампаний
• Реализация проектов с целью расширения воронки найма для привлечения целевых кандидатов в компанию
• Работа с репутацией в сети (ORM)
• Поддержка актуального контента на карьерном сайте, в аккаунтах компании в социальных сетях, брендирование страниц и шаблонов вакансий, работа с отзывами
• Актуализация и разработка визуального и текстового контента (фото, видео, презентации, рекламные макеты)
• Организация участия компании в рейтингах и премиях HR
• Работа с контрагентами и ведение документации

Требования

• Образование высшее (желательно PR/маркетинг).
• Опыт с аналогичным функционалом не менее 2х лет.
• Опыт работы с hr-метриками, аналитикой (Яндекс Метрика, показатели CTR, CPA и т.д.),
• Знание основ интернет-маркетинга
• Понимание воронки рекрутмента.
• Навыки копирайтинга
• Умение работать в режиме многозадачности,
• Креативность и проактивность, способность генерировать идеи и воплощать их в жизнь.
• Готовность к редким командировкам

Условия

• Работа в крупной амбициозной компании - лидере рынка в своей отрасли;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• 100% белая заработная плата без задержек;
• Фиксированный оклад + премия;
• Удаленный формат работы
• График: 5/2 с 09:15 до 18:00, сб и вс выходные
• Система скидок и бонусов от компаний-партнеров (мобильная связь, английский язык, банки, страхование).