Руководитель non-performance маркетинга холдинга

Необходимо организовать привлечение на дорогие профессии Холдинга онлайн-образования (в составе 5 онлайн-школ) по каналам неплатного трафика:

Найм и онбординг сотрудников;

Постановка плана и подготовка мероприятий по его достижению;

Достижение плановых показателей отдела маркетинга по Cash-In, ДРР, CPQL, CPS.

Опыт успешного продвижения не менее 3 из указанных выше направлений;

Достижение результата в продажах по целевым профессиям с высоким ARPPU;

Готовность рассказать кейсы достижения результата по параметрам: Cash-In, ДРР, СPQL, ROMI, количество подписчиков, ER;

Навык эффективного взаимодействия с отделом продаж по лидам с не максимальной теплотой;

Опыт работы в нише EdTech будет существенным бонусом при трудоустройстве на работу;

Опыт руководства командой из 5+ человек, навык организовывать работу команды;

Опыт построения сквозной системы аналитики по указанным направлениям;

Системность, креативность, высокие аналитические способности и любовь к цифрам.