ООО "УРАЛЬСКИЕ ДИНАМИЧЕСКИЕ МАШИНЫ" - управляющая организация заводов: АО "ТРАНСНЕФТЬ НЕФТЯНЫЕ НАСОСЫ" и АО "РУССКИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ ДВИГАТЕЛИ".
Предприятия входят в систему ПАО "ТРАНСНЕФТЬ". Численность персонала составляет более 750 сотрудников. Мы приветствуем всех тех, кто готов стать членом нашей команды профессионалов!
В связи с развитием компании приглашаем на работу специалиста по подбору персонала.
Ставка временная, пока по 31.12.2025 год, возможно с последующим трудоустройством на постоянную ставку
Обязанности:
- Ведение работы по подбору персонала в соответствии с заявками руководителей подразделений и квалификационными требованиями к должностям и профессиям.
- Проведение первичных собеседований с кандидатами.
- Оформление пропусков для кандидатов и вновь принимаемых сотрудников.
- Организация собеседований руководителей с кандидатами на трудоустройство.
- Оформление первичных документов по кандидатам для последующего трудоустройства.
- Взаимодействие с ВУЗами по вопросам привлечения молодых специалистов в.
- Составление и выполнение планов по привлечению молодых специалистов с высшим и средне специальным образованием в соответствии с потребностью.
- Оформление направлений на предварительный медицинский осмотр для кандидатов на трудоустройство.
- Взаимодействие с медицинскими организациями для проведения периодических медицинских осмотров сотрудников.
- Оформление направлений на периодический медицинский осмотр для работников.
- Формирование установленной отчетности по вакансиям.
Требования:
- Высшее профессиональное образование
- Опыт практической работы в области управления персоналом не менее 3 лет (подбор преимущественно производственного персонала, ведение не менее 30 вакансий)
- Развитые коммуникативные навыки, самостоятельность в работе, умение работать в режиме многозадачности и адаптироваться к быстрым изменениям.
Условия: - График работы: 5/2 (пн-чт с 08:00 до 17:00 ч, пт с 08:00 до 16:00 ч)
- Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Добровольное медицинское страхование
- Дополнительное страхование от несчастных случаев
- Дополнительные премии при уходе в отпуск, по итогам работы за квартал, за год, ко дню работников нефтяной и газовой промышленности, к 23 февраля, к 8 марта, к юбилейным датам, по рождению ребенка
- Частичная оплата детских путевок, содержания детей в детских садах, санаторно-курортного лечения, экскурсий, спортивных абонементов
- Дополнительная материальная поддержка
- Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям
- Корпоративная негосударственная пенсия
- Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты
- Медицинский осмотр за счет предприятия
- Доставка работников осуществляется служебным транспортом с разных районов города (г. Копейск, п. Новосинеглазовский, Северо-запад, ЧМЗ, ЧТЗ, Чурилово)