Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Проведение телефонных и личных собеседований (торговый, складской и административный персонал);
• Ведение кадрового учета в полном объеме;
• Подготовка сведений к заработной плате;
• Разработка и поддержание в актуальном состоянии ЛНА, должностных инструкций, штатного расписания;
• Планирование и организация развития персонала (обучение, повышение квалификации, аттестация);
• Адаптация персонала (контроль прохождения исп.срока, оказание методической помощи, взаимодействие с руководителями подразделений)
• Помощь в организации корпоративных мероприятий;
• Мониторинг и анализ рынка труда;
• Ведение отчетности.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• Знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства;
• Уверенное владение ПК, желательно знание 1С ЗУП 3;
• Внимательность, ответственность, коммуникабельность, грамотность, нацеленность на результат.

Условия:

• Официальное трудоустройство и гарантии по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Заработная плата на период исп. срока – 45 000 рублей на руки, после исп. срока 53 500 рублей (оклад + KPI);
• Корпоративные преференции (скидки на товары, подарки на дни рождения, материальная помощь);
• Рабочее место: г.Тверь, наб.реки Лазури, д.15