HR менеджер / Менеджер по персоналу

Команда «Pavlov» - № 1 в Калининградской области в сфере клиентоориентированного и эмоционального гостеприимства.

Несколько фактов о нас:

• На рынке 3 года
• Каждый год мы прирастаем минимум на 110%
• В нашей сети уже больше 80 уникальных апартаментов с оценкой 5*
• В нашем гараже уже более 100 крутейших автомобилей для того, чтобы сделать отдых наших клиентов незабываемым и эмоциональным (Tesla, BMW, Mercedes, Mustang и множество других кабриолетов)
• В этом сезоне мы сделали отдых в Калининградской области незабываемым и комфортным для 14000 гостей города

Наш успех - это результат вовлеченной работы нашего вдохновляющего руководителя и нашей сильной команды. Мы уже поставили для себя мощные цели на 2024 год, среди них вырасти до 150 апартаментов, пополнить автопарк новыми автомобилями и самое главное - продолжать делать отдых Гостей эмоциональным и комфортным. Для достижения наших целей, в нашей команде появилось место для тебя, будущий HR, который будет работать с персоналом.

От кандидата на позицию мы ожидаем регулярного выполнения плана, максимальной активности и желания развиваться!

Вы наш кандидат, если вы:

• Имеете успешный опыт работы в сфере подбора персонала
• Есть опыт проведения собеседований на разные позиции
• Умеете анализировать HR-процессы и создавать воронки найма
• Саморазвиваетесь и обучаетесь новым методам в области HR

Основные обязанности:

• Оформление и создание вакансий для job-сервисов (hh.ru, Avito и т.д.)
• Подбор и адаптация персонала
• Сопровождение стажеров на испытательном сроке
• Создание воронок по подбору персонала
• Анализировать эффективность работы сотрудников

Условия:

● Заработная плата, состоящая из оклада и премирования (От 45000 до 60000 руб., далее изменение условий по мере роста показателей и эффективности работы). Оклад определяется по итогам собеседования.

● Возможность гибридной работы дом/офис

● Постоянное обучение. Тренинги, семинары и курсы оплачиваемые компанией.

● Подробное введение в должность. Ознакомление со всеми инструкциями и регламентами.

● Карьерный рост. Возможность вырасти до руководителя отделения.

● Корпоративная культура. Множество мероприятий с Вашим участием.

● Сильный и дружный коллектив.

Если вакансия вас заинтересовала – откликайтесь!