Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Размещение вакансий, создание профиля должности по двум направлениям (туристический бизнес и розничная торговля);
• Холодный обзвон потенциальных кандидатов, работа с базой резюме;
• Анализ и поиск более эффективных методов подбора;
• Проведение онлайн собеседований, организация встреч кандидатов с непосредственными руководителями;
• Курирование всех этапов отбора до трудоустройства;

Требования:

• Самоорганизованность, нацеленность на результат;
• Работа с 9.00 до 18.00 ч. (возможна частичная занятость);
• Наличие ПК.

Условия:

• Официальное оформление или работа с самозанятыми;
• Дружный коллектив;
• Участие в корпоративных праздниках и обучениях;