Рекрутер/Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Организация своевременного подбора персонала:

пищевое производство;

складской комплекс;

транспортный отдел;

коммерческий блок (при необходимости)

• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала;
• Составление профиля вакансий;
• Размещение вакансий;
• Проведение первичных телефонных интервью;
• Проведение первичной оценки кандидатов;
• Сопровождение кандидатов до выхода на работу.

Требования:

• Опыт работы в рекрутинге (обязателен)
• Опыт работы с различными источниками подбора
• Умение закрывать вакансии в сжатые сроки
• Коммуникабельность, готовность работать с большими объемами информации

Условия:

• График работы: 5/2 . УДАЛЕННЫЙ формат работы
• Оформление по ТК РФ, соц. пакет
• Заработная плата 2 раза/мес. (своевременно, без задержек, индексация)