HR менеджер / Менеджер по подбору персонала

В стабильную компанию работающую с 2006 года, в связи с расширением штата в отдел персонала, открыта вакансия HR менеджера.

Обязанности:

• Оперативный поиск и подбор квалифицированных специалистов на производство и офис;
• Публикация вакансий на работных сайтах;
• Обработка входящих откликов и "холодные звонки" (ресурсы предоставляются);
• Приглашение и проведение собеседований;
• Применение эффективных тенденций в рекрутинге;
• Мониторинг и аналитика рынка труда;
• Ведение отчетности;
• Без КДП.

Требования:

• Высшее образование (в том числе кандидатов учащихся на последних курсах);
• Преимуществом будет опыт работы по подбору персонала на производствах/в строительных компаниях;
• Умение самостоятельно работать в режиме многозадачности;
• Доброжелательность, приветливость, грамотная речь.

Условия:

• Конкурентную заработную плату. Обсуждается индивидуально.
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00
• Неограниченный доступ на все электронные площадки по подбору персонала;
• Оформление по ТК РФ, комната для отдыха и приема пищи, чай/кофе.
• Корпоративная мобильная связь.