Яндекс Go непрерывно развивается.

Мы ищем человека, который будет курировать и улучшать процесс найма в команду бизнес блока. Вам предстоит помогать менеджерам по подбору персонала с поиском топ специалистов, проводить первичные интервью с кандидатами, понимать пожелания бизнеса и выступать для него консультантом, решать интересные и очень интересные задачи. Если вы умеете нестандартно мыслить и брать на себя ответственность, то мы ждем вас.

Что нужно делать:

работать с вакансиями Яндекс Go не из области IT (продукт/проджект/развитие бизнеса/продажи, маркетинг);
решать с рекрутерами все возникающие в процессе подбора вопросы (от появления вакансии до выхода сотрудника на работу);
отвечать за полный цикл поиска кандидатов: искать, оценивать и подбирать их;
взаимодействовать с коллегами внутри группы и в других подразделениях;
работать в команде, чтобы эффективно закрывать вакансии: действовать сообща, помогать друг другу, обмениваться опытом.

Мы ждем, что вы:

имеете высшее образование;
имеете опыт в подборе персонала как рекрутер или консультант;
инициативны, знаете, как расставлять приоритеты, справляетесь с многозадачностью;
любите людей и свою профессию, умеете работать в команде.
знаете английский не нижe уровня B2 (Upper intermediate)

Ресечер (бизнес направление)