"Дыма Нет" сегодня – это 50 магазинов, более 120 сотрудников и миллион возможностей проявить себя. Мы знаем, как ты хочешь построить карьеру. "Дыма Нет" - работа где нет пределов!

В основе нашего подхода лежит Agile - методология, которая позволяет нам быстро адаптироваться к изменениям на рынке и удовлетворять потребности наших клиентов. Мы применяем Scrum - фреймворк для управления, что позволяет нам эффективно работать в условиях неопределенности и постоянно улучшать качество наших продуктов.

Чем предстоит заниматься:

Подбор персонала (Как руководителей? так и линейный персонал)
Размещение вакансий в открытых источниках (HH.ру, Авито, ВК)
Улучшать HR - бренд "Дыма Нет"
Организация подбора, найма, обучения сотрудников и формирования кадрового резерва сотрудников розницы.
Организация процесса набора, адаптации и стажировки руководителей розничных магазинов.
Реализация эффективной системы наставничества.
Организация и проведение работ по оценке уровня профессиональной компетентности сотрудников, оценка эффективности проведенных учебных мероприятий
Прямой поиск кандидатов (кадровый резерв, внешние кандидаты)
Проведение собеседований с кандидатами
Ведение отчетности по вакансиям, обзвонам и собеседованиям
Ведение статистики по найму сотрудников
Проведение и разработка тренинг программ
Соблюдение порядка на рабочем месте

Что для этого нужно:

Готовность к работе в режиме многозадачности
Желание обучаться и развиваться
Умение планировать

У нас:

Выплаты зарплаты 2 раза в месяц без задержек (аванс/ЗП)
Официальное трудоустройство
График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00, (Суббота/Воскресенье-выходные дни)
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Возможность карьерного роста внутри компании
Учебный центр, где проводят обучение на темы: проектное мышление, экспериментальный Agile подход к решению задач, фундамент и ценности Scrum среды
Возможность участия в проектном менеджменте с дополнительным заработком

Дочитал вакансию до конца и понимаешь, что хочешь стать частью команды "Дыма Нет"?
Тогда отправляй свой отклик и мы свяжемся с тобой в ближайшее время!

HR-менеджер/рекрутер/подбор персонала