Руководитель департамента разработки командообразующих программ

Разработка игровых решений для мероприятий – ключевое направление деятельности ISG. Сегодня игровыми методами мы решаем бизнес-задачи различных подразделений: HR-департаментов, блока продаж, стратегического менеджмента и пр.

Мы умеем погрузить участников в наиболее важные бизнес-процессы компании, захватывающе отработать ключевые профессиональные и управленческие навыки, конструктивно вскрыть конфликтные ситуаций, провести скрытое аудирование важных компетенций, мотивационную программу и многое другое.

Разработка игровых решений – сложный и трудоемкий процесс, требующий глубокого погружения в бизнес и бизнес-задачи клиента. Поэтому в департаменте работает отличная, сработанная команда (проджекты, сценаристы, и игротехники). Им требуется рачительный, въедливый, безобразно педантичный, но открытый и дружелюбный руководитель.

Обязанности руководителя департамента можно разделить на три направления:

Проекты

• контроль входящих заявок
• участие в подготовке тендерных предложений
• контроль за релевантностью коммерческих предложений
• участие в разработке игровых программ (на уровне куратора/идеолога)
• контроль за качеством реализации проектов
• контроль за качеством взаимодействия с клиентами/партнерами/подрядчиками
• коммуникация с клиентами/партнерами/подрядчиками
• проведение встреч/переговоров, участие в защите проектов
• еженедельный отчет по статусу проектов

Финансы

• контроль за выполнением плана
• контроль за сметами/ценообразованием/оплатами/дебиторкой
• контроль за документооборотом
• еженедельная/ежемесячная/ежегодная отчетность

Персонал

• поиск, найм и обучение персонала
• формирование бизнес-процессов и регламента ведения проектов
• контроль за реализацией бизнес-процессов

Большой плюс, если вы:

• ex- тренер/маркетолог/HR
• работали в агентстве, которое занималось разработкой и проведением командообразующих программ

Без этого - никуда:

• опыт работы в ивенте – от 3-х лет
• отличное знание рынка event-услуг и T&D
• английский язык upper Intermediate
• готовность учиться

Условия:

• Комбинированная работа офис/удаленка
• Оплата труда – оклад + бонусы (по результатам реализации плана и KPI)