IT рекрутер

Кого ищем: рекрутера на ИТ направление

Опыт работы: от 1 -2х лет в ИТ подборе

Формат работы: удаленно\офис\гибрид - любой из перечисленных вариантов.

О компании:

Мы - это группа компаний К+, куда также входит компания Займиго МФК - холдинг активно растущих компаний, которые объединяют в себе несколько направлений работы: финансы и кредитование, IT продукты, глубокая аналитика, развитый маркетинг и, конечно, клиентский сервис.

Наша цель - дать людям простой и быстрый доступ к деньгам в любой точке мира. Для этого мы активно разрабатываем новые инструменты и открываем проекты в других странах.

Сейчас нас уже около 400 человек:
- это пул команд, работающих по различным направлениям;
- десятки ведущих специалистов, которые растут и развиваются внутри холдинга;
- партнеры, инвесторы, консультанты, которые верят в нас и оказывают нам поддержку.

11 лет опыта в сфере микрофинансирования, экспертиза в IT, возможности развития и роста, гибкие подходы к работе, выход на международные рынки - и это лишь часть того что можно рассказать о нас!

Работаем по всей России уже более 10-ти лет, активно растем и развиваемся.
Сейчас у нас более 2 000 000 клиентов и более 200 человек в команде, и мы предлагаем стать тебе частью этой команды!

Сейчас мы находимся в поиске IT-рекрутера. У нас мультипроектный бренд, в работе вакансии разных направлений на разные проекты: DS, Разработка (бэк и фронт), руководители проектов и тд.

ОКЛАДНАЯ ЧАСТЬ от 50 000 НА РУКИ + KPI ЗА КАНДИДАТА, ВЫПОЛНЕНИЕ ПЛАНА ПО ОФФЕРАМ, КОЛИЧЕСТВУ ВЫХОДОВ.

Возможен микс из работы по линейным и it позициям.

Требования:

• Нам нужны проактивные люди, у нас такая команда;
• Умение работать с источниками поиска;
• Способность быстро учиться;
• Любовь к решению задач;
• Уметь гуглить.

Задачи:

• Обучаться;
• Сорсинг кандидатов;
• Первичные собеседования;
• Организация технических собеседований;
• Составление саммари по кандидатам.

Условия:

• Официальное трудоустройство;

• Программа ДМС;

• Полностью удаленная работа;

• 8-часовой гибкий график;

• Обучение за счет компании;

• Оклад + KPI.