Мы - Департамент Корпоративной архитектуры
Наша команда занимается реализацией концепции создания решения по гибкому адаптивному управлению клиентскими путями и процессами, с использованием моделей искусственного интеллекта.
Команда проводит R&D исследования:
- разработка подходов по настройке AI агентов для решения бизнес-задач
- разработка архитектуры для мультиагентных сред (протоколы общения между агентами, передача контекстов)
- разработка подходов для решения нефункциональных требования в мультиагентных средах (скорость, надежность, безопасность)
Обязанности
- проведение исследований через создание прототипов
- разработка инструментария для AI агентов
- разработка технической документации
- выстраивание детальной архитектуры решения
Требования
- Более 5 лет опыта разработки на Python.
- Практический опыт работы с технологиями искусственного интеллекта (Longchain, llama-index, prompt engineering, RAG и т.д. ОБЯЗАТЕЛЕН).
- Подтвержденный опыт разработки и внедрения решений, основанных на ИИ.
- Отличные навыки решения проблем и внимание к деталям.
- Отличные навыки общения и совместной работы.
- Умение работать самостоятельно и в команде.
Условия
- офис - ст. м. Кутузовская;
- режим работы 5/2, возможен гибридный формат;
- достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования);
- высокие премии по результатам работы;
- подписка СберПрайм+;
- страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока);
- широкие возможности профессионального и карьерного роста;
- обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке;
- льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам);
- корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы);
- широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров;
- корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.);
- современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, кофе-пойнты, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс.