Ведущий HR-менеджер в единственном лице

LID’S EVENTHOUSE — лидер российского рынка event-декора, производственная компания, которая специализируется на масштабных проектах по оформлению частных праздников, светских и корпоративных мероприятий, торговых центров.
В этом году компании исполняется 20 лет.

Основные задачи:

Поиск и полный цикл отбора кандидатов (топовые позиции, офисный и производственный персонал и др., штат компании порядка 80 человек)
Подключение необходимых ресурсов для поиска персонала
Онбординг новых сотрудников: введение в процессы компании, встречи и экскурсии в офисе/производстве, знакомство с командой, структурой и внутренними процессами; проведение exit-интервью
Введение инструментов адаптации
Взаимодействие с руководителями подразделений, консультирование их по вопросам управления персоналом
Участие в HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработка корпоративных и мотивационных мероприятий
Развитие и укрепление благоприятной корпоративной культуры, внешнего и внутреннего HR-бренда

Что от вас требуется:

Опыт от 3-х лет на позиции ведущего HR-менеджера/в единственном лице, руководителя отдела
Знание инструментов и источников поиска кандидатов на офисные, производственные позиции; методик оценки кандидатов
Высшее образование (предпочтительно управление персоналом, менеджмент организации, психология)
Понимание HR-процессов, психологии, мотивации сотрудников на разных позициях
Нам также важны: позитивный подход к решению задач, умение брать ответственность, доводить задачи до конца, системность, целеустремленность, увлеченность своей профессией

Что мы предлагаем:

Совокупный доход до 130 000 руб: оклад от 80 000 руб (финальный уровень обсуждается после интервью с руководителем) + бонусы от закрытых вакансий и выполнения целевых задач
График работы: пн.-пт. с 10:00 до 19:00
Комфортный офис по адресу: Москва, Боровая улица, дом 7, стр.10
Оплата парковочного места, компенсация проезда, мобильной связи
Карьерный рост до руководителя HR департамента
Дружный коллектив энергичных людей, введение в должность, поддержка руководителя и коллег
Работа в стабильной, надежной компании.