Менеджер по массовому подбору персонала

Мы Часовые – hr-tech стартап, платформа временных сотрудников по часам для ритейла.
Наша цель – помогать розничным сетям с внештатным персоналом и предоставлять подработку по удобному графику тысячам исполнителей.

Наши клиенты - крупные федеральные сети: Эконика, Ортека, Делимобиль, Zenden, Bork, Аптеки Вита, Мэлон Фешн Групп, Viva-Деньги и другие. Ищем специалистов по подбору персонала в свою команду.

Что нужно делать:

1. Находить сотрудников по готовой предоставленной базе кандидатов. Человек ранее к нам обращался и интересовался вакансией – это исходящие звонки по «горячей базе». Не продажи, не колл-центр.
2. Принимать «горячие» входящие звонки по размещенной рекламе от потенциальных кандидатов с целью привлечения на объекты заказчика. Отвечать на вопросы, направлять сотрудников на объекты.
3. Общаться с директорами магазинов заказчика по качеству проведения работ.
4. Искать и контролировать исполнителей по разовым заказам.
5. Соблюдать регламенты по выполнению задач.

Что мы предлагаем:

• Первый месяц гарантированный доход 55 000 чистыми. Далее оклад 45 000 + премия до 20 000 чистыми - зависит от скорости закрытия вакансий и выполнения регламентов. Выплата на зарплатную банковскую карту.
• Оформление в качестве самозанятого. Оплачиваемый отпуск 28 дней. Компенсация больничных 100%.

• Сменный график:

  2/2 с 08:00 до 20:00

  2/2 с 10:00 до 22:00 + компенсация такси домой

• Полноценное обучение новых сотрудников для успешного начала работы, сопровождение и ответы на вопросы. Готовы рассмотреть кандидатов без релевантного опыта работы.
• У нас нет планов продаж и сложной системы KPI – всего 2 прозрачных показателя для получения премии.
• Твой результат работы (клиенты с закрытым штатом) не обнуляется с новым месяцем – а переходит из одного месяца в другой (премия тоже). Многие сотрудники работают с нами долгие месяцы, а то и годы. Поэтому, чем качественнее поработаешь сегодня - тем легче тебе будет работать завтра.
• Работа в уютном светлом офисе, комфортное рабочее место с качественной гарнитурой и быстрым компьютером. Оплачиваемые корпоративы (летний и зимний), активности, мерч от компании. Подарок от компании на день рождения. Для работающих более года - дополнительная мотивационная программа (компенсация массажа, спорта, телемедицины).

Ожидаем от тебя:

• Грамотную речь, умение четко излагать свои мысли.
• Нацеленность на результат, а не на просиживание рабочего времени.

• Релевантный успешный опыт работы и телефонного общения будет преимуществом.

• Умение и желание общаться!