Менеджер по подбору персонала (еженедельная оплата)

от 75 000 до 125 000 ₽ на руки

Вакансия находится в архиве

ProHire

г. Москва

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Удаленная работа

В компанию ProHire требуется:

Рекрутер (оператор) HR удаленно с Еженедельной оплатой (горячие/входящие заявки)

75.000 - 120.000 в месяц на руки

Ищем ответственного менеджера по подбору персонала.

Обязательное требование: опыт работы в КОЛЛ-ЦЕНТРЕ или в массовом подборе персонала.

Без холодного поиска! Вам предстоит обрабатывать только входящие отклики!

Работа достаточно простая и интересная! Вам размещать вакансии и искать кандидатов НЕ ТРЕБУЕТСЯ. Вы будете совершать звонки кандидатам уже по горячим готовым заявкам, приглашать кандидатов в офис на позицию курьером и сопровождать до первых заказов! Лучшие менеджеры зарабатывают 120.000 рублей в месяц, и это не предел, если усердно трудиться и не важно из какого вы города, работа удаленная!

График работы:
1) С понедельника по пятницу (5/2) с 09:30 до 19:00 (время Мск). (Есть возможность брать дополнительные дни в выходные по желанию в заработке)
2) 5/2 с плавающим графиком (на выходных очень много заявок)
График работы обсуждаем индивидуально

Преимущества:
1) Достойная оплата каждую неделю, четыре раза в месяц
(сдельная оплата + KPI + бонус + премия)
2) Возможность выходить в выходные дни!
3) Обучение и поддержка на всех этапах работы
4) Предоставим всю необходимую информацию для успешного старта
5) ip-телефония, CRM Битрикс24
6) Работа в коллективе с опытными наставниками, которые помогут достичь желаемого дохода, не покидая дом!
7) Сотрудничество из любой точки УДАЛЕННО
8) Неограниченный доход

Что нужно делать:
1) Обработка входящих заявок (ip-телефонию предоставляем)
2) Проведение телефонных интервью
3) Внесение данных в CRM Битрикс24
4) Доведение кандидата до первых заказов
Вам предстоит обрабатывать входящие заявки, совершать звонки кандидатам, приглашать в офис на оформление и сопровождать до первых заказов.
5) Взаимодействие по вопросам подбора (общаемся в рабочем чате Telegram)

Активный, массовый подбор персонала

Мы ждем, что Вы:
1) уже занимались масснаймом минимум полгода;
2) ранее проводили интервью в разных форматах;
3) можете как работать в команде, так и принимать решения сами, инициативны;
4) доброжелательны, умеете расположить к себе и внимательно слушать:
3) имеете ноутбук или компьютер, стабильный интернет и тишину в рабочем пространстве;
4) умеете работать с возражениями;
5) желаете много зарабатывать!

Будет плюсом, если вы:

  • ранее работали в других HR-проектах.


Хочешь приступить уже на следующий день и начать зарабатывать не выходя из дома?
Оставляй отклик сейчас! Присоединяйся к нам и стань частью успешной команды!

Ключевые навыки

Массовый подбор персонала
Подбор персонала
Рекрутмент
Удаленная работа
Деловая переписка
Коммуникабельность
Активные продажи
Навыки продаж
Организация массового подбора
Проведение интервью
Телефонное интервью
Three.js
Адаптация персонала

Контактная информация

Вакансия опубликована 07.08.2024 в г. Москва.

Похожие вакансии

#

Москва

Авиамоторная

Полный день

Подробное описание

8 апреля

#

Санкт-Петербург

Полный день

Подробное описание

29 июля

#

Томск

Полный день

Подробное описание

12 августа