ОБЯЗАННОСТИ СПЕЦИАЛИСТА:
- точечный подбор персонала;
- поиск кандидатов через специализированные сайты (разбор откликов, активный поиск резюме);
- проведение телефонных и личных интервью;
- оценка профессиональных и личностных компетенций соискателя;
- организация собеседований с руководителем;
- взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам, связанным с закрытием вакансий;
- формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;
- проведение exit-интервью с увольняющимися сотрудниками.
ТРЕБОВАНИЯ И ПОЖЕЛАНИЯ:
- высшее образование (в сфере психологии или управления персоналом будет преимуществом);
- опыт работы в сфере подбора персонала обязателен;
- навыки работы с профильными интернет ресурсами (hh.ru, аvito.ru и т.д.);
- навыки работы в CRM-системах;
- высокий уровень коммуникабельности и стрессоустойчивости;
- позитивное и доброжелательное отношение к людям.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, выходные дни: суббота и воскресенье;
- стабильную официальную заработную плату 80 000 руб., оклад + KPI;
- возможности корпоративного обучения и возможности для саморазвития;
- уютное, современно оборудованное рабочее место;
- работу в дружном и позитивном коллективе;
- оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и оплачиваемый больничный.
ТЕРРИТОРИАЛЬНО: п. Яблоновский, Автомобильная деревня «Юг-Авто».
ДИЛЕРСКИЙ ЦЕНТР: Geely