HR-специалист (менеджер по подбору / рекрутинг)

Компания ООО "Климат Контроль" — мы проектно-монтажная инжиниринговая компания и лидеры отрасли по уровню сервиса и комфорта для клиентов.

Мы работаем с 2016 года, и на сегодняшний день в нашей команде помогают создать комфортные климатические системы более 40 специалистов.

В связи с расширением нашей команды, мы ищем нового сотрудника на должность HR-специалист / Менеджер по подбору персонала.

Если вы ищете современное рабочее место с динамичной и профессиональной средой, где ваш вклад и опыт будут цениться, мы приглашаем вас присоединиться к нашей команде. У нас смелые идеи становятся реальностью, а профессиональный рост и успех не знают границ – это ваш шанс!

Работа в Климат Контроль - это:

1. Оформление по ТК (после испытательного срока);
2. Оплачиваемые больничные;
3. Стабильные выплаты заработной платы (2 раза в месяц), без задержек;
4. Забота о сотрудниках, мы работаем, развиваемся и растем вместе;
5. Постоянное повышение квалификации, обучение;
6. Фиксированный оклад 100 000 рублей + KPI до 20 000 рублей.
7. Карьерный рост до руководителя по персоналу;
8. График работы с 9:00 до 18:00;
9. Работа в современном офисе БЦ Алексеевская башня.
10. Уютный офис с красивым видом в пешей доступности от м. ВДНХ;

Обязанности:

• Личное участие в подборе персонала (АУП, линейный персонал);

• Проводить поиск кандидатов через различные каналы (рекрутинговые порталы, социальные сети, рекомендации, специализированные ресурсы, сервисы и др.);

• Ведение базы данных кандидатов и поддержание связей;

• Аналитическая отчетность и рекомендации по улучшению HR-процессов;

• Проведение телефонных, видео-интервью и личных собеседований с кандидатами;

Вы в нашей команде если:

• У вас опыт работы HR-специалист / Менеджер по подбору персонала – от 2-х лет.
• Готовы работать как "головой" (аналитика, планирование, поиск новых каналов рекламы выдвижение гипотез и их тестирование), так и "руками" (размещение вакансий, составление портрета кандидата, прозвон кандидатов, проведение собеседований);
• Умение обрабатывать большой объем информации;
• Есть наличие результативных проектов в ваших кейсах;
• Умеете мыслить креативно и расставлять приоритеты;
• Быть проактивным — предлагать идеи, видеть тренды и внедрять их;
• Умение самостоятельно планировать свою работу и отвечать за результат;
• Умение работать в команде;
• Уверенный пользователь ПК .

Если Вы хотите зарабатывать, цените людей, любите свою работу и ставите перед собой глобальные цели - оставляйте отклик, и мы с вами свяжемся в ближайшее время!