Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

Обязанности:

- Проведение полного цикла подбора персонала (поиск, отбор, интервью);
- Размещение вакансий на профильных площадках и в социальных сетях;
- Организация собеседований;
- Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов;
- Подготовка предложений о работе;
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам закрытия вакансий.

Требования:

​​​​​​- Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года ( в том числе, массовый подбор);
- Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки;
- Знание методов и инструментов поиска персонала;
- Навыки работы с кандидатами на всех этапах подбора;
- Отличные коммуникативные навыки;
- Ответственность, самостоятельность, нацеленность на результат.

Условия:

​​​​​​​- Формат работы: полный рабочий день в классном современном офисе;

- Режим работы с 9.00 до 18.00 сб. и вс. - выходные;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Возможности для профессионального и карьерного роста.

Оставляйте отклик на вакансию и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!