Devops инженер

Мы – аутсорсинговая IT-компания Aston, разрабатываем программное обеспечение на заказ и оказываем услуги IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Приоритетные направления – финансовые технологии, телеком, ритейл, недвижимость и другие. Среди наших клиентов – компании Тинькофф, Х5 Retail Group, Банки.ру, ВТБ Банк, Альфа Банк, Цифра и другие.
Заказчик – крупный российский продуктовый ритейлер, лидер офлайн- и онлайн-рынка продуктов питания. Компания управляет портфелем брендов сетевых магазинов, цифровыми бизнесами, собственными службами логистики и несколькими цифровыми сервисами для партнеров.

- разрабатывать платформенные сервисы;

- разрабатывать архитектуру сервисов;

- дорабатывать существующие сервисы;

- дорабатывать автоматизацию развертывания и управления сервисами.

- опыт работы в роли DevOps Engineer от 3-х лет;

- опыт работы с Kubernetes;

- опыт внедрения Gitlab CI/CD;

- опыт администрирования Linux;

- знание работы PostgreSQL;

- опыт мониторинга ELK, Prometheus+Grafana;

- опыт балансировки трафика и настройки отказоустойчивых решений;

- знание масштабирования;

- опыт работы с Nginx;

- знание Docker.

Будет плюсом:

- опыт автоматизации на Ansible;

- опыт обслуживания Elasticsearch инсталляции для хранения и поиска данных;

- опыт работы gravity.

Ищем DevOps Engineer в нашу крутую команду профессионалов!

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата:

• размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии:

• долгосрочные проекты от российских заказчиков;
• возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
• прозрачная система Performance Review;
• ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода:

• свободный релокейт между офисами компании;
• возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение:

• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет:

• медицинская страховка (+стоматология);
• частичная компенсация спортивных абонементов;
• компенсация расходов на оплату коворкинга;
• 3 sick-days в год;
• оплачиваемый бенч;
• оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
• оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь:

• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.