Компания ООО «Ай Таб» - нишевой маркетплейс и производитель витаминов и добавок - предлагает работу в активном, молодом и дружном коллективе.

В нашем портфеле около 2000 наименований качественных и биодоступных витаминов, которые отбираются профессиональной медицинской комиссией. Таким образом, мы делаем не только бизнес, но и заботимся о здоровье людей.

Наша компания активно масштабируется и в этой связи ищет кандидата на должность SMM-менеджера. Мы открыты и честны с собой и с сотрудниками. Развитие и обучение - важные для нас ценности. Мы хотим, чтобы каждый сотрудник стремился стать партнером компании, а не наемным рабочим.

Мы ищем SMM-менеджера.

Задачи:

- Проводить анализ рынка и конкурентов в социальных сетях;

- Разрабатывать контентную стратегию во всех соц.сетях:

- Усиление текущих каналов в социальных сетях (ИГ, ВК, ТГ) - привлечение новых подписчиков, создание воронок прогрева, повышение вовлеченности текущей аудитории - и генерация заказов из каналов;

- Развитие новых каналов - Дзен, YouTube, ОК, Pinterest;

- Генерировать идеи, постоянно тестировать гипотезы и оценивать эффект от них;

- Держать руку на пульсе: отслеживать эффективность контента в реальном времени, своевременно корректировать стратегию и тактику;

- Работать в команде и контролировать реализацию стратегии: у вас в распоряжении будут 2 контент-менеджера, которые будут создавать текстовые и графические материалы, дизайнер, нутрициолог, который поможет с информацией по запросу. Это ваша команда, которую вы организуете для достижения целей;

- Разрабатывать эффективный контент-план и создавать контент разного вида: информационного, обучающего, креативного (в том числе вирусного), продающего;

- Понимать актуальные тренды и своевременно реагировать на них.

- Планировать (подготовка референсов и тех.заданий) и организовывать съемки контента;

- Участвовать в совещаниях и регулярных планерках отдела маркетинга и компании в целом;

- Составлять отчетность: еженедельные спринты, отчет по итогам месяца;

- Взаимодействовать с таргетологом для усиления результатов рекламы;

- Взаимодействовать с менеджером по инфлюенс-маркетингу для создания воронок по привлечению новой аудитории от лидеров мнений;

- Планировать и контролировать реализацию бюджета;

- Контролировать постановку и выполнение задач подчиненными.

Что мы ожидаем от кандидата:

- Опыт работы в сфере SMM: вы должны понимать и уметь создавать качественный и интересный контент. Мы вкладываем в это понятие следующее:

- это контент, основанный на исследования текущей и потенциальной аудитории (поисковые исследования и кастдевы - неотъемлемая часть работы)

контент триггерит клиента на целевое действие (CPC, CPA, СРО и др.)

- контент донесен просто и понятно, а это особенно важно в интегративной среде, где мы переводим с нутрициологического на человеческий

- контент запоминается аудитории и вызывает желание обладать нашим продуктом, стать частью сообщества iTAB

- такой контент хочется прочитать до конца, даже если у человека нет той проблемы, о которой написан пост.

У вас есть кейсы из прошлого опыта? Обязательно поделитесь!

- Опыт работы в диджитал маркетинге в сегменте В2С от 2 лет;

- Умение нанимать исполнителей, адаптировать и руководить исполнителями;

- Уверенное владение (понимание принципов работы, целей и задач) следующими инструментами: таргетированная реклама, контекстная реклама, email-маркетинг, sms-рассылки, блогеры (соц. сети и отзовики), партизанский маркетинг (комментинг), PR (онлайн-издания), кросс-маркетинг;

- Опыт разработки эффективной коммуникационной стратегии (tone of voice; ключевые УТП, офферы, установки и способы их трансляции в различных каналах; позиционирование бренда и подбрендов);

- Понимание и анализ показателей эффективности контента (охват, вовлеченность, оценка положительных и отрицательных реакций);

- Умение грамотно работать с обратной связью и отрабатывать негатив;

- Опыт построения эффективной CJM и воронок продаж в различных каналах;

Грамотность и начитанность;

- Уверенный навык эффективного управления командой и измерения ее удовлетворенности (eNPS);

- Способность к обучению команды и наставничеству в отдельных областях;

- Опыт работы в удаленном формате;

- Опыт работы в сфере здоровья (БАД, фарма, велнес) будет преимуществом;

- Высокий уровень энергии и нацеленность на результат;

- Готовность постоянно обучаться.

Мы предлагаем:

- работу в самой динамично развивающейся компании страны по добавкам;

- постоянное обучение в компании;

- личное развитие;

- удаленную работу;

- рост вместе с компанией;

- своевременную оплату труда.