Специалист по кадрам

Обязанности:

• Ведение нескольких юридических лиц;
• Подбор персонала. Размещение информации о вакансиях на работных сайтах;
• Сбор и проверка личных документов кандидатов (работников);
• Организация системы движения документов по персоналу;
• Ведение и учет личного состава организации в полном объеме;
• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с нормами Трудового законодательства;
• Разработка внутренних нормативных документов в области оформления трудовых отношений с персоналом с учетом текущих потребностей организации и изменений законодательства (ПВТР, Положения об оплате труда, Должностные инструкции и Положения о структурных подразделениях, Регламенты, Порядки), их согласование и утверждение;
• Разработка и сопровождение изменений организационной структуры, проводимых в организации;
• Подготовка отчетов (еженедельных, ежемесячных, ежеквартальных, годовых), отчеты по кадровому резерву;
• Подготовка аналитических отчетов;
• Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
• Ведение учета рабочего времени работников;
• Внесение изменений в штатное расписание;
• Организация подготовки и хранения документов в архиве;
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников
• Учет предоставления отпусков работникам, составление графика отпусков, контроль за соблюдением графика отпусков;
• Ознакомление работников с ЛНА Общества;
• Оформление приказов о привлечении к работе в выходные дни, к сверхурочной работе, предоставлении отгулов, премировании;
• Проверка правильности оформления листков временной нетрудоспособности, заполнение сведений о страховом страже работников;
• Предоставление установленной отчётности в ЦЗН, ПФР, Статистику, работа с военкоматами, проведение сверок.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
• Опыт ведения нескольких юридических лиц;
• Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по ведению документации по учету и движению персонала; трудового законодательства;
• Уверенное знание всех участков кадрового делопроизводства, трудового законодательства;
• Высокий уровень владения ПК (MS Office), 1С ЗУП 8,3;
• Деловая этика, грамотная речь;
• Внимательность, пунктуальность, умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
• Активность, ответственность, инициативность, стрессоустойчивость.
• Коммуникабельность, умение разрешать конфликтные ситуации;

Условия:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством;
• 5-дневная рабочая неделя (с 9.00 до 18.00);
• Место работы: г.Сочи, ул. Политехническая, 66;
• Стабильные выплаты заработной платы, без задержек;
• Парковочное место на территории комплекса;
• Дружный коллектив;
• ДМС после испытательного срока.